“小狗经济”不可小觑

发布时间:2010-06-11
——东昌府区郑家镇经济发展启示录
  企业在市场中该如何调整战略,区域经济的发展步伐该迈向何方?带着这些困扰企业与地方经济发展的问题,记者走进东昌府区郑家镇,所见所闻,颇有感触和启示。
  初夏时节,记者走进东昌府区西部、位置相对偏远的郑家镇民营企业创业基地,一家家轴承保持器生产企业鳞次栉比,工厂车间内机声鼎沸,工人们正在热火朝天地忙生产,到处都是一派生机勃勃的繁忙景象。这里已经是全国Z大的轴承保持器生产基地。目前,该镇轴承保持器已发展到9大系列600多个型号,年产保持器30亿付,占全国同类产品产量的80%,产品畅销全国各地,部分产品出口到美国、德国、日本、韩国等地。同时,全镇95%以上的企业采用了国内和国外先进标准,有4家企业通过了ISO/TS14949质量体系认证;全镇拥有注册商标13个,其中省著名商标1个,国家专利13项,企业通过转方式、调结构,加大科技含量,淘汰落后产能,发展后劲明显增强。
  一个区位优势并不明显的乡镇,为何建起了全国Z大的轴承保持器生产基地,并后发优势明显?郑家镇党委书记李玉堂说:“关键在于我们正确审视看待区位优势,从国内外市场出发,考虑自己的产品定位”。
  启示一,正确看待区位优势。
  毋庸讳言,在区位优势的问题上,我们在思维方式上与经济发达地区存在差异。我们发展经济多是注重资源型经济,有什么资源,就搞什么产业。而经济发达地区则把眼光瞄准市场,发展产业。比如,浙江没有畜牧业优势,不养羊、不养牛,而全国Z大的皮革市场在浙江。市场经济发达的地方,区位优势不一定明显,而区位优势明显的地区,市场经济也并不一定发达。按一般推理,中原地交通便利,资源丰富,区位资源优势明显,市场经济应该发达,但现实状况不是这样,浙江义乌相比中原而言,没有发达的交通和区位优势,但义乌现在已成为中国Z大的商贸中心,并不断在向世界商贸中心迈进。
  郑家镇的轴承保持器企业全是村民的民办企业,企业规模虽然不是很大,但通过二十多年的经验积累,却总结出了一套行之有效的管理经验。所有企业,管理人员普遍少,但管理没有死角和盲点。这样既降低了企业的管理成本,又提高了工作效率。在企业发展上,镇党委、政府不当“婆婆”,主要是引导、服务和管理。他们认为,企业发展壮大了,政府财政蛋糕才能做大。该镇保持器企业原来多在自家庭院里,资金也是滚动式发展,一点点积累,企业发展步履维艰,非常缓慢。针对这种情况,该镇一方面建立民营企业创业基地,先后投资上千万元加强创业基地基础设施建设,引导企业离家进园;另一方面加强政银企合作,邀请区信用联合社、华夏银行等几家金融机构到企业现场办公,仅今年季度即为企业解决资金3000万元,解决了企业资金短缺问题。
  同时,该镇工业领导小组成员分包企业,定期走访企业,为企业解决各种难题;在所有企业实行"行政执法和经济管理部门进企业检查、收费、处罚登记、备案"制度,优化企业发展环境。为帮助星慧金属加工公司尽快摆脱困境,该镇出资返聘1名懂经营、会管理的干部驻厂帮扶,使企业经营形势很快出现好转。
  启示二,自己的“小孩”自己养。
  我国著名经济学家钟朋荣教授钟形象地将企业比作小孩,股东比作父母,而职业经理人好比阿姨。由于“小孩”不是亲生的,“父母”请来的“阿姨”不心痛“小孩”,时常“打骂”,甚至有“倒卖”的事情发生。国有企业虽然有监督机构,但是增加了生产成本,而且难以当“包青天”,有的还帮企业在作假账。这样一来“阿姨发财,亲妈倒霉”。而民营企业因为是自己的企业,则会尽职尽责,悉心呵护“小孩”。
  走进凯烨轴承保持器厂,宽敞明亮的车间内,机声隆隆,工人们正在紧张有序地工作,“成形、冲孔、扯边、切底……扩张、创光”,从车间一端到另一端,经过十多道工序,一个完好的“7”类轴承保持器加工完毕,质检员进行检验后,从车间的另一端包装运出。随行的凯烨公司总经理于忠军介绍说:“轴承保持器是配件中的配件,大企业认为附加值太低,不愿做;可我们小企业认为附加值还可以,很高兴地去做,把细小的、别人不愿做的事做到极致,这就是我们郑家镇轴承保持器企业的竞争力和吸引力!”保持器虽小,但量多了即挣钱。凯烨公司今年1-5月份生产“7”类保持器47万套,产值250万元。于忠军介绍,郑家镇仅生产“7”类保持器的厂家就有很多家,像金瑞、万联等公司都很好,尤其是万联公司,它是全国Z大的“7”类轴承保持器厂家。郑家镇党委书记李玉堂介绍,目前郑家镇能生产“0-9”号所有类别的轴承保持器,除万联公司外,金帝公司是全国Z大的“0”类保持器生产厂家,六豹轴承厂是全国Z大的“8”类推力轴承保持器生产厂家,华龙保持器厂是全国Z大的“3”类调心滚子冲压保持器生产厂家;全镇拥有民营企业和加工业户1600多家,一般纳税人企业124家,规模以上企业37家,年产值50亿元,实现税收3000余万元。郑家镇轴承保持器产业从业人员2万多人,在解决本地劳动力的基础上,吸收外来务工人员近万人,工人人均年收入2万多元。
  启示三, “斑马经济”与 “小狗经济”互有优势。
  有人把大企业比作 “斑马”,小企业好比 “小狗”。 “小狗”不可能有 “斑马”的身躯,但众多的“小狗”组合起来,咬鼻子的咬鼻子,咬尾巴的咬尾巴,咬腿的咬腿,也能扳倒 “斑马”、吃下“斑马”。“小狗经济”的优点在于,降低了企业门槛,一个产品很可能成为众多企业产品的集成。“小狗经济”的特点是:分工细化,配合紧密。“小狗经济”不在小,而在专,这种经济可以解决民营企业的两大问题,规模小的问题;老板水平低的问题。但是如何将“小狗”培育成 “大狗”,甚至是老虎,是 “小狗经济”面临的选择。
  走进金帝轴承保持器公司,立刻感受到一个现代化企业的魅力:单体200米长的生产车间内,只见一排排全自动高密机床整齐排列,工人们严谨操作,一丝不苟;在设备先进的工程技术中心,研究人员或聚在一起深入研讨,或在电脑上认真设计,或精心钻研订单模型;进入干净整洁的职工宿舍楼,生活设施一应俱全,轮休的工人正在这里舒适地休息,周到的服务让他们感觉到家的温馨……
  金帝公司总经理郑广辉介绍,公司已完成从家庭作坊向现代化企业转变,目前是国内规模Z大、品质信誉Z好的轴承保持器生产厂家,年产保持器5亿付以上;公司在与洛阳轴承研究所、江南大学长期合作的基础上,建立了自己的保持器检测研发中心,拥有技术人员230多名,年开发新产品100多个,拥有自主专利产品13项。在风电产品生产车间,郑广辉指着直径一米多的风电保持器高兴地说:“科技创新是我们竞争力强的关键所在,我们研发生产的风电保持器畅销国内,部分已销往国外,从客户反馈回来的信息,对我公司的产品质量评价很高,从几何尺寸、外观、性能检测,与其他厂家相比,都是Z好的,风电保持器已成为公司一个新的增长点。”
  谈及竞争力的增强,李玉堂介绍,该镇把科技创新作为提高产品档次,实现产业转型升级,延伸完善产业链条,提高产品市场竞争力的有效途径,镇里先后投资100余万元,以企业为载体,建立了“保持器检测研发中心”,成立了“轴承保持器技术研发推广中心”,目前,全镇企业共有自主研发机构18家,高级技术研发人员60多名。同时,抓住金融危机期间人才成本低的机会,在国内大中型企业挖取高级专业人才7名,在国内率先研制出“自动穿钉机”、“重型车辆刹车系统”等技术。
  为完善和延伸产业链条,打造高附加值的轴承和五金产业,镇里提供多项优惠政策,提供专人服务,从上海引进热处理专家2名,新上热处理企业一个,该项目既解决了生产整体轴承的一项关键技术,也填补了当地缺少热处理环节的一项空白。
  同时,引导企业和外地大型企业、科研机构嫁接联合,膨胀现有企业,提升自身竞争力。凯烨公司出让土地和厂房,北京昆仑轴承有限公司出让设备管理和市场,共同生产中型轴承项目,年产轴承100万套,产值4000万元,取得了投资少、见效快、互利双赢的效果。
  启示四,怎样打造核心竞争力
  核心竞争力,是指比竞争对手更具有优势的竞争力,是企业独有的,长期起作用的,并由长期沉淀而形成的。面对经济全球化、信息现代化、交通网络化的三大社会背景,中小企业选择产品的多与专,是企业发展的动力和基础。遵循的原则有:大企业做多,小企业做专;老企业做多,新企业做专;有剩余资源的企业做多,反之做专。
  新闻链接:什么是“小狗经济”?
  在中央电视台动物世界节目中,曾经看到以下场面:三条两尺多长的小狼狗,居然能把一匹大斑马吃掉!三条小狗是怎样打败大斑马的呢?大致过程是,三条小狗一起扑上去,条小狗一上去就咬住斑马的鼻子,无论斑马怎么撞它,它都死死地不放;第二条小狗一上去就咬住斑马的尾巴,无论斑马怎么踢它,它照样死死地不放。斑马前后都无比疼痛,已经丧失了自卫能力,第三条小狗则咬斑马的腿,咬了很久,斑马已经站立不住了,猛地倒下,三条小狗开始置斑马于死地。
  三条小狗能吃掉一匹大斑马,其秘诀在于八个字:分工明确,合作紧密。正因为大家分工明确,各司其职,决不动摇,才产生了分工的优势,产生了合作的能量。在经济工作中,许多经济活动也是采取这种分工协作的方式完成。这种经济活动称为“小狗经济”。 
(来源:聊城日报)
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