为满足公司各单位技能人才需求，进一步优化公司技能人才结构，创新技能人才选用模式，洛阳轴承研究所有限公司人力资源部与洛阳科技职业学院经过多轮交流沟通，克服教学计划变更和当前疫情管控的各项困难，于3月16日，将首批34名顶岗实习的在校生顺利送到实习岗位。
顶岗实习是职业院校进行实践教学的重要环节，是在校生了解社会、接触生产实际，获取、掌握生产现场相关知识的重要途径，在培养学生实践能力、创新精神，树立事业心、责任感等方面有着重要作用。学生在完成在校教学任务后，由学校安排到专业对口的生产现场直接参与生产过程，综合运用本专业所学的知识和技能，完成一定的生产任务，从而进一步获得感性认识、掌握操作技能、养成正确劳动态度，为毕业后顺利进入工作岗位打下良好基础。
此次到轴研所顶岗实习的34名在校生均为机械相关专业，根据部门需求和管理实际，全部分配到重型轴承事业部，将为重型轴承事业部的一线生产补充大量新鲜血液。
顶岗实习是轴研所选用技能人才的新模式，也是公司和各职业院校开展深入合作的开始，后续将会有更多院校、更多在校生加入顶岗实习的队伍，相信在这种新的用人模式下，公司的技能人才将会得到源源不断的补充，整体的人才队伍结构也会在后续的发展中得到持续的优化。人力资源部将持续为一线生产单元做好人才支撑和优质服务，全力保障年度任务和“十四五”各项经营指标顺利完成。（轴研所）
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