今年下半年以来,瓦轴中大型轴承分公司市场订单暴增。从6月份完成产值1600余万元,至8月份完成产值1900余万元,分公司不断向着产能新目标冲刺。
“从9月份开始,我们每个月订单均在2500万元左右,这既是前所未有的机遇,又面临着全新的挑战。”分公司总经理高平介绍说,为确保完成生产任务,满足快速增长的市场需求,中大型轴承分公司全员行动起来,采取各项措施赶制订单。
为进一步调动和激发广大员工的工作积极性和创造热情,分公司开展“全员奋战保市场”劳动竞赛活动,将全员思想和行动统一到当前主要工作上来,有效挖掘内部产能,满足当前快速增长的市场需求。
劳动竞赛以操作者为中心,开展奖励活动,充分发挥一线员工力量,在提高工时、降本增效、提升品质、安全生产等方面开展改善和优化活动,以操作者月度总工时为基础,设立奖励标准,并与产品质量指标挂钩,发放奖励资金。
走进中大型轴承生产现场,处处一派火热的生产景象。林建文是内径粗磨主力,从月初开始,每天早晨6时左右来到生产现场,开动机床加工产品,晚上Z早6时后离开现场。林建文加工的都是内径160mm以上的产品,平均每天的搬运量达1.7吨左右,每月完成约7000件产品内径加工。他加工产品技术精,效率高,每当遇到难加工的产品,都主动请缨冲锋在前,全身心投入生产中。
分公司大型产品的外沟粗磨是瓶颈工序,加工时间长,急、难、险、重任务落在了操作者陈艳庆身上。他每天早来晚走,工作时间长达10余小时,却从来没有怨言。陈艳庆加工的都是中重系列产品,Z轻的10千克左右,Z重的35千克左右,每月加工产品7500套以上,为完成外套瓶颈工序的生产任务赢得了宝贵的时间。
8月初开始,分公司成立了生产协作小组,成员由技术科、生产科、准备科等组成,在不影响本职工作的前提下,负责分组、分期、分批协助装配、装前、包装工序完成生产任务。月末,分公司管理人员抓时间干好本职工作,其余时间去装配工序劳动。技术主管张启明和质量主管张长龙始终冲在质量线,严把质量关,坚决不让任何一套不合格品入库。
张启明虽然孩子不满周岁,家庭负担重,但经常在公司加班延点。配合生产大干的日子里,她把年幼的孩子扔在家里,和大家一样从早上8时一直干到凌晨。张长龙身兼多职,负责市场开发、产品测绘、售后服务、外协外购零配件验收。产品加工过程中的“疑难杂症”, 他主动想办法解决问题,这几天正在马不停蹄走访客户。
调动全员积极性,齐心协力奋战,高平表示有信心满足快速增长的市场需求,不断创造生产新纪录。
(来源:轴承摇篮 石庆娟 鞠家田)