此次“质量月”劳动竞赛，目的是为贯彻公司“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的理念，进一步提升全员质量意识，提高生产效率，提高产品合格率，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司2019年的奋斗目标奠定坚实的基础。
上午9:00启动仪式正式开始。海峰工会主席纪圣章宣布了“质量月”竞赛方案。此次竞赛分为引导阶段、自主参与阶段、终极PK阶段等三个阶段层层推进。公司成立了评审小组，公开评审流程。竞赛期间将通过质量意识培训、行政规章制度以及安全生产的检查、“金点子”PK、质量问答闯关、质量问题研讨会、终极技能大赛等活动积累积分，行政人事部负责在车间公告栏和厂区公告栏公布每周积分排行榜，每月根据当月参与各项活动频次来评选金牌达人，银牌达人、铜牌达人，及时性奖励当场发放。大赛评审小组Z后会根据总分评出海峰质量之星、海峰金点子、海峰改善小能手，并根据班组的合格率以及班产的稳定性评出“工匠小家”、实力班组、优秀团队，为其颁发证书并进行奖励。
海峰精益智能制造总导师欧阳生发表感人肺腑之言，用好的质量造就好的品质，给海峰给予肯定，提出质量是人、事、物的高度统一，即为高技能的人通过高效做事，做出高品质的产品，让客户购买放心。
总经理奚志强指出产品质量是企业的心脏，决定海峰海林的未来。希望大家都能积极参与劳动竞赛，在三个月的活动中，比拼合格率、比拼效率，争取“零投诉”，既能提高每位员工质量意识，又能够集思广益解决企业难题。
Z后荣巷街道工会主席薛莉娜对本次竞赛提出了期望。滨湖区总工会副主席张晓阳宣布“质量月”活动正式启动，并祝活动取得圆满成功！
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