各分支机构（分会、专业委员会）：
为进一步加强和完善对所属分支机构各项工作的系统化、规范化和制度化建设，充分发挥分支机构负责人（会长）在任期内的职务作用，以便于更好的部署、规划发展的任务和方向。实践证明分支机构负责人（会长）轮值形式，目前不适应我会分会的发展。经会长办公会研究决定，自2017年3月份起，协会所属分支机构不再实行轮值制度。要从本行业内推荐出具有一定经济实力、专业水平、经营规模、对外有较大影响力的企业；企业负责人有较强的政治意识、组织协调能力、敢于担当、热爱本行业工作、有事业心、责任心、愿意为会员服务的，推荐出这样的候选人进行考察后，作为分会负责人（会长）人选，通过选举产生分会长，每届四年。
为进一步加强和完善对所属分支机构各项工作的系统化、规范化和制度化建设，充分发挥分支机构负责人（会长）在任期内的职务作用，以便于更好的部署、规划发展的任务和方向。实践证明分支机构负责人（会长）轮值形式，目前不适应我会分会的发展。经会长办公会研究决定，自2017年3月份起，协会所属分支机构不再实行轮值制度。要从本行业内推荐出具有一定经济实力、专业水平、经营规模、对外有较大影响力的企业；企业负责人有较强的政治意识、组织协调能力、敢于担当、热爱本行业工作、有事业心、责任心、愿意为会员服务的，推荐出这样的候选人进行考察后，作为分会负责人（会长）人选，通过选举产生分会长，每届四年。
中国机电产品流通协会
2017年3月2日
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