浙江常山加强产业人才开发 助推轴承产业转型升级

发布时间:2016-03-17

  浙江省衢州市常山县是浙江Z早开展轴承制造产业的区域之一,经过多年发展已成为具有一定规模的特色产业,然而,随着形势变化,“人才链”与“产业链”两者不匹配已成为制约轴承产业发展的难题。近日,记者从常山县委组织部了解到,常山县将加强与高校院所合作,柔性引进专家智力,优化产业发展平台,建立轴承产业人才聚才、育才、用才的长效机制。

  从企业技术方面入手,常山县组织“柚都讲坛”、“轴承企业高层峰会”等重大活动,加强人才智力交流。邀请产业专家到活动现场开设讲座,对轴承企业的“疑难杂症”准确“下药”,切实解决企业技术难题。

  据了解,在“中国轴承行业信息化战略论坛”上,轴承企业意见建议、技术难题全方位摸排梳理达300多条,征求可供转化的科研成果40项,解答技术难题23项,40多名专家与常山轴承企业达成技术合作意向。

  此外,常山县实施“依托高校院所,发展轴承产业”战略,加强“地校合作”柔性引进人才智力,为轴承企业提升技术装备,创新生产优势提供长期有效的人才保证。

  通过聘请专家、开展培训、到院所挂职、建立实践基地等多种引才,与洛阳轴承研究所、西安交通大学等8所知名科研院所开展合作,常山县如今共有10名博士教授为轴承产业发展作为特聘专家,提供技术咨询和服务46人次,审议轴承科技计划和奖励项目22个,帮助轴承企业技术攻关14个,培训技术骨干30余人。

  常山县在加强引才同时,还建立创新平台,培养产业人才,打造人才高地。与洛阳轴研所联合共建“轴承公共服务平台”,在产业发展规划、技术创新研讨、人才培养等方面开展全面紧密合作。

  建立产品研发检测中心、科技创新中心、人员培训与咨询服务中心。据悉,常山县通过“一平台三中心”,每年选送500多名轴承行业从业人员赴洛轴所等科研院所实地培训,并在常山县职业中专设立轴承专业班,每年为轴承企业输送100名轴承专业学生。(中新浙江网)

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