上海2015年12月14日电 /美通社/ -- 舍弗勒大中华区被独立评估机构授予2016“中国杰出雇主”(China Top Employer) 称号。这是人力资源领域Z富盛名的奖项之一，证明了舍弗勒大中华区在人力资源管理与发展方面的卓越优势。
舍弗勒大中华区首席执行官张艺林博士（右）与舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士（左）出席2016“中国杰出雇主”颁奖典礼
舍弗勒大中华区被独立评估机构授予2016“中国杰出雇主”（China Top Employer）称号。这是人力资源领域Z富盛名的奖项之一，证明舍弗勒大中华区在人力资源管理与发展方面的卓越优势。
舍弗勒大中华区首席执行官张艺林博士、人力资源高级副总裁刘敏等参加了12月9日在上海举行的颁奖典礼。刘敏女士代表舍弗勒大中华区从评选主办方 -- 杰出雇主调研机构 (Top Employers Institute) 手中接过了奖杯与证书。刘敏女士领导公司团队全程参与了此次评选，她说：“我们很幸运，因为这是我们次参加评选‘中国杰出雇主’。这份‘幸运’来自我们的实力与努力。”
“卓越的人才创造卓越的公司, 卓越的公司孕育卓越的人才。舍弗勒一直视人才为公司Z宝贵的财富，除提供富有竞争力的薪酬和舒适的工作环境外，更充分挖掘员工的潜力，提供宽广的发展空间，帮助员工在充满挑战的工作中不断成长，实现个人更大的成就。”刘敏说。
除“中国杰出雇主”外，舍弗勒大中华区今年还连续第五年获评智联招聘颁出的“年度Z佳雇主”和前程无忧“中国Z佳100人力资源典范企业”称号，并被授予“2015中国Z佳人力资源管理团队典范”奖。
杰出雇主调研机构是一家来自荷兰的专业人力资源评估机构，每年在全球和大中华地区进行杰出雇主企业评选，并由第三方审计机构进行审计。全球众多知名企业都曾上榜，并视“杰出雇主”资质为吸引和发展人才的附加价值。
今年是舍弗勒在中国运营20周年。自1995年以来，舍弗勒已成为中国汽车和工业领域Z富盛名的产品与系统供应商之一。目前舍弗勒大中华区拥有员工约1.1万人，在全国设立有生产、研发、销售和后市场服务网络，凭借创新性的汽车传动系统产品和工业轴承及解决方案为中国的经济和制造业发展做出贡献。
关于舍弗勒
舍弗勒集团是全球领先的综合性汽车和工业产品供应商。舍弗勒代表Z高品质、卓越技术和强大的创新能力。凭借高精密的发动机、变速箱及底盘部件和系统，以及滚动轴承和滑动轴承解决方案，舍弗勒集团为实现“高效驱动，驰骋未来”（Mobility for tomorrow）战略做出关键贡献。舍弗勒集团2014年销售额为约121亿欧元，有员工约8.4万人，是世界Z大的家族企业之一。舍弗勒在50个国家设有约170个分支机构，形成一个集生产基地、研发中心、销售公司于一体的全球性网络。
关于舍弗勒大中华区
自1995年在中国投资生产以来，舍弗勒大中华区已建立起包括生产、销售、研发后市场和技术支持在内的全面用户服务体系和竞争优势，产品广泛应用于中国汽车产业和工业市场，为客户创造卓越价值。目前，舍弗勒大中华区拥有员工1万多人，在安亭设有1个研发中心，在太仓、苏州、银川、南京设有7座工厂，在北京、上海、香港、台湾等全国各地设有20个销售办事处。
秉承“本土资源服务本土市场”理念，舍弗勒大中华区致力于为客户提供高品质产品和零距离服务，为集团和社会的可持续发展贡献力量。舍弗勒大中华区网站：www.schaeffler.cn
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