12月3日～4日，2015年全国轴承行业人力资源工作会议在无锡召开。轴承行业重点企业、行业协会、科研院所、职业院校等43家单位的50余名代表参加了会议，中国轴协领导出席了会议。
2015年是轴承行业全面完成“十二五”发展规划的收官之年，是轴承行业全面深化改革、加快转型升级的关键之年，本次会议的召开对行业的人力资源开发和管理工作具有重要的指导意义。
中国轴承工业协会秘书长周宇致开幕词，他充分肯定了人力资源工作在行业发展中发挥的重要作用，指出人才是行业转型升级的Z关键因素，希望行业企业全面提升人力资源管理水平，不断升级行业培训，提高人才培养质量，满足企业可持续发展的需要，为实现世界轴承强国的目标做出积极贡献，并预祝会议圆满成功；江苏省轴承工业协会理事长孙晓致欢迎词，欢迎各位代表莅临无锡出席会议；中国轴协副秘书长董金安在会上做了重要讲话，通报了我国轴承行业的Z新发展态势及《轴承行业“十三五”人才培养规划》；中国轴协人力资源委员会副主任兼秘书长赵曙光作了题为《顺应经济形势，革新管理模式，谱写轴承行业人力资源工作新篇章》的工作报告，报告总结了过去一年行业人力资源管理、职业培训、行业人才培养规划、职业教育、校企合作等方面取得的主要成绩，并从人力资源管理、职业培训及教材发行、职业教育、自身建设等方面对下一步行业人力资源工作做了安排部署。
会议举办了人力资源论坛，特邀嘉宾SKF中国区人力资源经理诸红亮作了主题演讲，分享了SKF人力资源工作的先进经验；河南科技大学机电工程学院副院长邱明作了题为《中国制造2025之人才战略》的主题演讲，分析了制造业人才队伍的现状，提出了推进制造业人才队伍建设的重要举措；瓦轴集团、慈兴集团、阜阳职业技术学院、临西县职教中心等4家单位作了典型发言。他们在人力资源工作和职业教育方面的成功经验，给会议代表以很大启发。
会议组织代表参观了无锡华洋滚动轴承有限公司和无锡明珠钢球有限公司，两个单位的骄人成绩和发展势头给代表们留下了深刻印象。
会议完成了预定任务，取得了圆满成功，将对行业人力资源管理和人才队伍建设产生深远的影响，助推行业转型升级！
（来源：中国轴承工业协会）
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