实施出口名牌战略,是党和国家的一项重要决策,也是企业通过寻求外贸增长方式的转变,提升外贸增长质量、增强市场综合竞争实力的一条重要途径。为此,公司在角逐市场的竞争中,一直坚持大力实施出口名牌战略,想方设法加强自主出口名牌建设,推动公司整体外贸出口素质的提升,使公司在市场上的企业形象日渐深入人心,影响力不断扩大,并受到了沃尔沃、赛福等知名汽车厂商的青睐和赞誉。
与此同时,公司还在不断开拓国内市场的同时,充分发挥自营出口权的政策优势,加大海外市场拓展力度,外贸出口业务逐年增长,以新产品设计研发、试样和小批量生产为代表的新兴服务外包业务也随之快速扩大,其对外贸业务的承接能力和交付能力也随之同步增强,使公司的整体外贸出口业务逐步向规模化、多元化方向发展;同时还实现了扩大出口产品产能,提高产品加工精度,满足国外客户需求,带来了良好的经济效益和社会效益。
在出口品牌战略实施进程中,公司领导班子还深深认识到,市场竞争归根到底是人才的竞争,品牌的塑造也Z终需要人才去完成。基于这一认识,公司在推动自主品牌外贸出口过程中,一是统一思想,加强领导,从组织、人力、物力等各方面予以优先保障。二是成立了由董事长、总经理亲自挂帅的外贸出口专班,制定了详细而又周密的实施计划,出台了相关考核指标和措施。三是根据公司出口业务和整体外贸市场的需要,有针对性地开展业务团队培训,力求使其在较短的时间内成为敢于担当、能够胜任本职岗位的有用之才。四是构建外贸业务团队的成长绿色通道,出台相关机制,并帮助每一名外贸业务人员进行人生规划,树立切实可行的人生目标,使外贸业务团队不仅充满生机勃勃的正能量,而且还使每一名外贸业务人员在个人成长中真切地感受到了职位上的晋升、经济上的实惠,从而更加坚定了通过外贸业务团队的发展来铸就人生辉煌的信心和决心。五是着眼长远,放手让外贸业务团队在公司外贸出口业务中唱好主角,全力打造外贸业务团队发展的长效机制,激发和调动了其内生动力,进一步增强了外贸业务团队的向心力、凝聚力。
外贸人才队伍的不断发展壮大,有力地促进了公司的自主出口品牌建设,也极大地带动了公司整体外贸出口业务,同时还从高科技、高技术含量和高附加值的角度强有力地推动了企业在外贸出口业务上的转型升级,使公司出口产品的科技含量和经济效益得到了大幅提升,市场上的核心竞争力也得到了显著增强。如今,公司自主出口品牌发展已经成为公司引领辖区高新技术产品外贸出口的一面旗帜,为公司实现跨越式发展注入了强劲的动力,并呈现出可持续蓬勃发展的良好势头。
图为鹰牌轴承参展2014年德黑兰汽配展