本次专项治理工作的对象和内容是对公司中层以上领导干部(含副处级员)的配偶、子女(包括子女的配偶)从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业、社会中介服务等活动情况进行申报和本人未参加EMBA、后EMBA、总裁班、研修班等高收费社会化培训进行承诺。
公司党委和纪委下发了通知,通知指出:本次两个专项治理工作是在前期针对领导干部出入私人会所、交通违法、违规插手干预工程建设领域、参与赌博等五个专项整治工作后,为进一步加强领导干部作风建设、深化党的群众路线教育实践活动的又一重要举措。要把此项工作作为落实党风廉政建设责任制,开展廉政教育,强化领导干部作风,守纪担责的重要内容抓实抓稳。本次专项治理工作的作法是由各单位党组织负责组织实施,分为以下几个步骤 :
(一)组织申报和承诺。以各分党委、总支、支部为单位组织填写公司党委统一下发的《申报表》和《承诺书》。
(二)组织公示审签。将填好的《申报表》、《承诺书》在本单位公示3个工作日,接受员工监督,充分体现公开透明民主原则。对有异议的,进行调查核实,对没有异议的进行审签。
(三)组织审核整改。由公司纪委本着高度重视、把握标准、严格问责的要求对《申报表》和《承诺书》进行审核。对申报和承诺的事实进行甄别,提出整改或处理意见。对没有异议的《申报表》和《承诺书》存档备案,并纳入领导干部个人廉政档案进行管理,作为今后发现各类问题需要追责的重要依据。
(四)开展举报工作。为开展好本次专项治理工作,公司纪委设立举报接待室和举报电话,公司纪委办公室为525房间;举报电话87902361。对员工反映的问题线索,要一查到底,落实到位,并根据问题性质和情况及时处理。
望广大员工对专项治理工作进行监督。
2014年12月10日