光扬轴承:做进口轴承替代专家

发布时间:2014-05-06
  在瓦房店市有这样一家轴承企业,职工工龄满5年,就会得到老板至少5000元的奖励物资;职工免费午餐、免费食宿,除休息日外,每月还有两天的带薪修假日;即使企业再难,工资一天不差,这个企业就是大连光扬轴承制造有限公司。

  10年前,公司创始人之一——总经理杨兴年带着仅有的12名员工,怀揣着“进口轴承替代专家”的壮志雄心,踏上了集研发、生产、销售、服务为一体的拼搏之路。正是在诚信、尊重、公正、奉献的企业核心文化中,光扬人深刻地感受到“光扬是我家”,与家人一起快乐工作、快乐生活的乐趣。公司推行“社会赢、客户赢、员工赢、企业赢”“四赢”经营理念,不求Z大,但求Z精,用质量和诚信两条腿走专业化道路,以精准的市场定位,一路高歌挺进进口轴承市场。

  工作中,杨兴年始终把人放在位考虑,所以公司在巨大的凝聚力中很快由原来的小作坊发展到占地3万多平方米,拥有一流生产工人、精良管理团队及技术研发人员的企业。他的团队严格遵守“精益求精,尽善尽美,产品出现0.01%的问题就是100%的废品!”的质量方针,产品成功注册为“ZWA”商标,产品外包装获得“外观设计专利”。由于ZWA严格执行质量和环境质量体系标准,获得自营进出口权,产品畅销世界各地。

  十年的发展和积累,已让ZWA成长为一家具有较强实力的中小型轴承制造企业,杨兴年一直坚信着公司的今天是工人们用汗水创造的,公司必须尊重每一名员工,哪怕是清洁工。他推崇“仆人式管理”,即“站在后面进行领导”,只有管理者不挡路,员工才能自由发挥做Z好的自己。现在员工在ZWA工作,任何人就像跟在家一样快乐,公司营造的快乐、和谐、融洽、不报怨的工作环境,与企业文化息息相通,也与做进口轴承替代专家的梦想越来越近。
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