人本集团2011年开发新产品600个

发布时间:2012-03-08
  人本集团多年来始终把技术创新作为企业发展、增强企业核心竞争力的重要举措,积极发展具有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺,培植企业新的经济增长点。据统计,在过去的一年中,集团技术研发中心共开发各类新产品600个,再创历史新高。
  2011年,根据集团轴承产业规模发展需求,集团技术研发中心主动向先进轴承企业技术中心学习和靠近,提升产品开发、研发质量和技术工作的规范性,充分发挥其在集团发展中的主导和引领作用,进一步完善客户技术服务职能,扩大在集团计检和产品质量提升中的作用等。中心在研究开发项目的选择上坚持以市场为导向,以效益为中心的原则,通过对市场的分析、技术分析、经济效益分析及本公司自身优势分析的基础上,确定立项优先顺序和开发计划。2011年,经过中心所有人员的不断努力,取得了不错的成绩:全年新产品开发数量达到600个,计划达成率超过170%;新产品开发成功数量550个,计划达成率也超过170%,开发成功率达到92.0%。与此同时,全年申报总专利37项,其中发明专利申报7项,实用新型专利申报30项。
  科技创新是打造企业品牌,提高企业核心竞争力的关键。2012年,集团技术研发中心将自身定为“融合、规范、提升”年,通过规范技术管理,提升基础能力,在优化产品创新和技术研发能力的同时,突出建设技术中心技术业界影响力,主要将围绕以下几点入手:完善产品开发设计流程、设计手段,提高产品设计的效率及准确率;进一步深入轴承技术范畴内的研究领域,提高轴承研发水平和技术深度和广度;加大集团计量管理力度,增加技术中心与计量相关的软硬件投入,进一步完善计量管理流程;加大集团技术标准体系管理力度,完全实现产品技术标准、技术图纸、工艺标准、试验规范、检验规程等规范化;加大新产品、新技术、专利、技术标准等技术项目的管理力度,增强技术竞争力和企业影响力;落实公司技术人员技能等级评定和绩效考核工作,定量化的考核指标,激励技术人员学习、创新的积极性和主动性。(人本集团)
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