浙江云和：“三学三比”助推企业扬帆起航

　　浙江省云和县和一实业有限公司以建设“和谐为一”为宗旨，以“建一流班子、带一流团队、创一流业绩”为目标，在企业党员中开展了以“学理论、学技能、学典型、比产量、比质量、比降耗的“三学三比”创先争优活动，用身边的典型激励企业党员和广大员工创先争优，增强了企业党员的责任意识和奉献意识，促进了企业在危机中转型升级。
　　学理论，提升思想道德素质。一是强化理论培训。公司党支部充分利用集中培训、交流讨论等形式，组织员工开展党的理论知识学习、经济形势分析以及职业道德教育和各种法律法规培训，培养员工遵纪守法、爱岗敬业、勇于奉献的精神。今年已邀请县高级讲师张宇明为员工进行社会主义法制教育培训3期，培训人数210余人。二是组织异地取径。今年5月已派出2名管理人员参加浙江大学为期6个月的“新计划管理”培训班，提升管理人员的管理能力，分析市场、驾驭市场的能力。三是改进培训方式。积极开展村企结对共建活动。通过开展文体活动共办、困难群众共帮等结对共建内容，提升党组织工作水平，激发党员创业激情。
　　学技能，提高轴承技术水平。一是开展“岗位练兵”活动。公司党支部结合员工岗位实际，本着“干什么、练什么”的原则，通过技术指导，在员工中强化岗位技能，提高技术含量。二是外聘技术专家。公司聘请人本集团的技术专家，不定期到企业为员工进行轴承知识讲座，现场操作指导，解决疑难问题。三是建立“师带徒”制度。在公司中择优挑选了一批工作技术精炼、工作经验丰富、乐于助人、胸怀宽广的党员，作为传帮带的“技术导师”，全程帮带新员工的技术要领以及培养团队精神，达到了相互学习交流工作经验，实现了优势互补、共同进步。党员王卫明负责新员工李带顺的技术指导，通过1个月的全程帮带，李带顺迅速掌握技术要领，现已成为车间的技术骨干。
　　学典型，激发员工创业热情。一是典型引路。积极组织党员学习身边的毛荣理先进事迹，号召全体员工要立足本职岗位，率先垂范，以身作则，发挥先锋模范作用。二是典型激励。在活动中，公司党支部用身边的事、身边的人激励员工创先争优。今年7月，车间女党员雷雪琴严格遵守车间纪律、超额完成生产任务，连续2个月被评为车间创先争优活动标兵，公司上下形成了争当先进、争当标兵的浓厚氛围。
　　比产量、比质量、比降耗，争做节能创业先锋。在磨床、内圈、外圈加工操作生产车间，公司党支部制定创先争优流动红旗评比制度，引导员工争做节能创业先锋。每月底，由一名党员负责一个车间，对车间内所有员工生产产量、次品率、刀具使用量、用电量等指标进行考核，评选出产量高、质量好、能源利用量Z少的节能创业先锋，年终，公司对车间每月的生产总量、质量以及耗材进行统计汇总，评出节能优秀车间，并给予一定的物质奖励。
　　通过“三学三比” 活动开展，增强了党支部的凝聚力，下半年有4位优秀员工向党组织递交了入党申请书；激发了广大员工创业的积极性，企业的凝聚力进一步增强，企业的效益明显提高， 1—9月，公司实现厂值2142万元，同期增长30%，上缴利税90万元。