30年工作在基层一线，勤勤恳恳任劳任怨，曾连续3年荣获公司级劳模称号；在哈尔滨市第十三届职工技术运动会活动中，荣获优秀技术能手称号，在哈尔滨市第六届名师带高徒活动中荣获模范名师荣誉称号，他就是建龙哈轴铁路轴承分厂的王英臣。
一身深蓝色的工作服，个头不高，长着一张圆圆的脸，说话时总是一副笑笑的模样。见到王英臣，是在忙碌的机台上。“工作么，也没感觉什么辛苦不辛苦的，就是正好厂里有一批急件需要交货，所以就需要多花点时间在上面。”王英臣有些腼腆地说。平面无心工段外径磨削加工工作，活多、人少、工艺复杂，加班对于王英臣来说是常事。可王英臣认为，工作已经成为生活中不可分割的一部分，做自己喜欢的、感兴趣的事，那么一切的付出都是值得的。
说起如何与轴承结缘，王英臣坦言并非偶然：“我对轴承还是比较感兴趣的，拆拆装装什么的、会转的东西都很喜欢。”众所周知，铁路分厂进口设备多，操作复杂，对操作者素质要求较为严格，王英臣到了分厂后虚心好学，短期内迅速掌握了铁路平面无心工段的两台日本光洋公司进口、操作难度系数较高的无心外圆磨削设备，同时还熟练掌握了国产外圆磨削设备、外圆精研设备等，是公认的外径工序大拿。
2020年10月，哈轴加工一批352210/P4级产品，该产品外圈壁薄，外幅宽，垂直差要求严格。王英臣必须花费大量时间和精力，设计出不同的流程路线，用Z快捷高效的道路，保证又好又快生产出高质量产品。由于该产品要求内滚道直线性难以保证，他就一遍遍调整，一次次检测，不达标准决不加工。他技术娴熟，追求完美，力争做好每个细节！“我们每年的产品订单中，基本上有20%都属于高精度产品，但为了这20%，我们就要付出80%，甚至是90%的精力。”王英臣说。
王英臣不仅工作认真，对待徒弟也很“认真”。他从事轴承外圆磨削30年，在日常工作中培养徒弟近20余人。他认为“严师必出高徒”，在他严格教导、以身作则、言传身教的影响下，操作难度系数高的进口设备KC-510，本来学习进度要求Z少六个月才能出徒，他的徒弟Z快3个月便可独立操作，为分厂生产加工储备后续力量做出重要贡献，充分发扬了传、帮、带的优良传统。
企业改制以后，王英臣所在铁路分厂一线人员流失较大，平面无心工段一线人员有时出现短缺，为完成生产任务，他完成外径工序的工作后还时常会到机组人员不全的平面工序去帮忙。
哈轴即将整体搬迁至江北新厂区，将引进许多新型设备。王英臣一边要完成自身生产任务，一边又要做好搬迁前准备工作，他只能加班加点抢任务，挤出时间去到哈南厂区提前熟悉新数控设备，为在新厂区顺利衔接工作打下良好基础。
“在工厂的发展中，我们不仅是轴承制造者，也是一个个‘轴承’。我愿意做一个‘轴承’。”王英臣热爱本职、脚踏实地、兢兢业业，在平凡中谱写不平凡正是工匠精神所在。
（来源：建龙哈轴）
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