为充分发挥海峰海林广大员工的聪明才智，群策群力，共同推动公司向前发展。自开启合理化建议窗口以来，公司收到了来自各个部门的小建议、小改进。2020年9月通过评审小组的评审，评选出9条合理化建议获得即时性奖励，2条合理化建议等待效果验证，1条合理化建议按照经济效益在年底核算。
9条合理化建议中包括海峰精工刘素青提出的单元化管理办法，以及041摆杆内圈定位设计；海峰精工王才豪提出的009车球工装改进；海峰精工郑田浩提出的029-6内圈车加工工艺改进；海峰精工李金生提出的双沟887压脚；海峰精工戴忠林提出的0581平面磨工艺；海峰总部马焕荣提出的装配自动线清洗机排气管道与设备接口密封改造，以及0691冲头改进；海峰总部向延贞提出的下料排料改进。
根据合理化建议管理办法，11月16日，海峰总部管理副总胡秉珠和生产副总纪圣章对评审通过的7名员工进行了表彰，并由衷感谢他们为公司做出的贡献，也希望他们继续为公司发光发热。
副总胡秉珠为提出合理化建议员工颁奖
副总纪圣章为提出合理化建议员工颁奖
合理化建议活动自去年正式开通以来，已经有越来越多的员工加入进来，通过小建议、小革新，充分调动员工主人翁意识，为公司发展添砖加瓦。只要你有好的建议、好的想法，都可以行动起来，为公司献计献策！
（来源：无锡市海峰海林精密轴承有限公司）
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