斯凯孚重组公司架构 设立四大管理部门

发布时间:2014-11-20

  瑞典轴承制造商斯凯孚日前宣布,为了进一步削减成本、提高业务专注度,该集团对其管理架构进行了重组,设立了四大管理部门。


  此次结构重组即时生效,设立的四大管理部门都将向斯凯孚集团总裁兼CEO汇报工作,部门名称及负责人分别为:

 
  集团财务与业务转型部,由Henrik Lange担任负责人,后者同时也身兼斯凯孚执行副总裁之职,除了现在的职责外,他还将承担起需求链、IT及UNITE项目、采购与投资者关系等业务。


  集团人力、卓越运营与公关部,由Kent Viitanen负责;集团法务与可持续性部,Carina Bergfelt担任负责人;集团技术开发部,负责人暂定Alan Begg,2015年1月1日起交由Bernd Stephan负责。


  此外,斯凯孚集团采购部高级副总裁Bo-Inge Stensson将向Henrik Lange汇报工作,而集团公关与政府关系高级副总裁Ingalill Ostman、集团业务转型高级副总裁Lars Wilsby都将于今年底离职。

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