为深入贯彻公司“以学习培训为载体，着力提升企业管理与文化”的工作思路，进一步促进培训工作有效开展，9月27日下午，宁波市慈溪进出口股份有限公司人力资源部在恒元悦客酒店担山店举行以“做有价值的培训管理”为主题的讲座，来自各公司的30名办公室人员和培训负责人参加了培训。
此次讲座邀请到了实战型培训管理专家、人力资源管理专家、CHRP高级注册人力资源管理师赵洪新老师，他就如何开展“做有价值的培训管理”进行了全面剖析，针对企业内部培训管理理论进行了梳理，灌输了“把培训当产品去营销”的一种理念，也为今后的培训工作的开展提供了良好的建议。
“如何调动培训对象的参与度和积极性？”“培训时间的选择？”“公司培训内容如何定位？”“如何进行培训效果的评估？”针对各讨论小组在培训工作中所遇到的问题，赵洪新老师用他20多年的培训经验——做有价值培训的7个关键点，逐项进行了分析解答。
此次讲座邀请到了实战型培训管理专家、人力资源管理专家、CHRP高级注册人力资源管理师赵洪新老师，他就如何开展“做有价值的培训管理”进行了全面剖析，针对企业内部培训管理理论进行了梳理，灌输了“把培训当产品去营销”的一种理念，也为今后的培训工作的开展提供了良好的建议。
“如何调动培训对象的参与度和积极性？”“培训时间的选择？”“公司培训内容如何定位？”“如何进行培训效果的评估？”针对各讨论小组在培训工作中所遇到的问题，赵洪新老师用他20多年的培训经验——做有价值培训的7个关键点，逐项进行了分析解答。
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