——首届集优轴承磨工高级工培训班应会考核观摩
根据上海集优机械股份有限公司“关于推行轴承小工种评聘的工作计划”，为破解公司内科技、技能人才紧缺的“瓶颈”，加快轴承业务板块高技能人才队伍的建设，同时也为了推动公司职工队伍整体素质的提高，更好地完成公司经营的方针目标，在集优公司相关部门的直接领导与组织下，由振华公司人力资源部参与具体落实，集优首期轴承磨工高级工培训班已进入尾声，17名学员已经进入应会考核阶段。
8月8日，由集优公司组织振华、联轴和天安三家轴承公司的人力资源负责人、条线领导及高级工考工委员及培训老师，在振华公司进行轴承磨工高级工的应会阶段调式机床与生产产品考核和部分学员设备故障和产品质量答疑的观摩。集优公司领导陈慧、肖宗义出席观摩会并作了讲话，振华公司总经理夏左鹄、党委书记朱雪刚也参加了会议，朱雪刚书记对首届轴承磨工高级工培训班的情况作了汇报。通过集优公司组织的观摩活动，将对振华公司以后的培训工作进一步提高起到促进作用，同时为其他两兄弟单位开展轴承磨工高级工培训班打下了良好的基础。
首期集优轴承磨工高级工培训班于2011年12月18日正式开班，去年12月24日在振华公司举行了开班仪式，本期培训班得到了集优领导高度重视，开班仪式上集优公司副总经理陈慧作了《企业发展及职业素养》的讲课。在历时8个月的培训过程中，集优公司职能部门予以积极关心和帮助指导。同时在振华公司领导的大力支持下，确保了师资力量，落实培训场地和协调好生产、学习间关系，使这次培训班能顺畅进行。这次培训，充分利用企业自身资源任授课老师，结合生产实际，重点提高学员的解决生产实际问题的能力。共用224课时，所学内容涉及：滚动轴承基础知识、轴承磨工工艺学、机制工艺基础与夹具、机械制图、全面质量管理基础知识、液压传动、机床电气控制七门学科，每门学科学完，进行考试，出卷和阅卷均由集优公司考工委员会成员负责。18位学员中，有17位学员顺利进入下一阶段即应会考核阶段。
目前应会考核阶段的调试设备及答疑部分已基本完成，在8月底前完成高级工学员的项目申报工作及学员的综合能力、生产、质量情况的打分工作。全部结束预计在8月底9月初。
提高员工的技能素质是顺应集优公司“转型升级，智创未来”的战略决策，也是为企业发展提升员工整体素质的一项重要措施，通过培养更多人才和专才，在集优公司的领导下，为员工提供更大和更多的培训平台，打造和积蓄更多的人才，为集优和振华公司的发展建立更多人才后备资源。
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