为服务于企业经济不断发展的需求,培育一支高技能的员工队伍,向明轴承公司工会在今年的计划中将培训一线操作工技能素质工作列为工会工作的重点工作。在企业党政的大力支持下,向明公司工会在前期组织开展操作技能理论知识上课培训的基础上,决定以技能比武为形式检验一线操作工的创造技能和水平。并通过技术比武进一步激发员工爱岗敬业、钻研本岗位技能的热情,不断适应企业经济发展对员工素质的要求。
在日前举行的一线员工技能比武中,100多名操作工参与了技能比武活动。其中70多名员工分别获得了一、二、三等奖。这次技能比武得到了企业行政的大力支持,有40多名优胜者分别得到了行政所确定的每人每月50至100元岗位技能津贴的认可。
技能比武活动的开展,不仅使广大一线操作工积极投入到学习技术的活动中,企业形成了比、学赶、帮、超的氛围。而且,员工技能的提高,更带动了质量品质的不断提高,企业产品在、国内的信誉度和知名度也得到了明显的提升。(向明轴承)