企业的发展离不开人才，企业要创造一流的产品，必须拥有一流的员工。光扬人坚信一个道理，没有优秀的员工就没有优秀的团队，没有优秀的团度就创造不出优秀的产品。
光扬不仅仅是一个企业，更是一座学校、一个温馨和谐的大家庭，员工就是这个大家庭中一起成长的兄弟姐妹，生活上相互体贴关照，工作上相互学习勉励。光扬全力推行“人性化、制度化、规范化、科学化”的管理模式，全面提高员工的素质，培养员工的团队精神，增强企业的凝聚力。大连光扬一直本着“光扬是我家，快乐工作，快乐生活！”的企业文化。使广大员工获得在物质上和精神上的双丰收。
光扬的所有员工入厂满5年后，发给工人一辆5000元左右的摩托车。大连光扬在给工人提供物质生活的同时，更给员工提供美好的精神生活，每年公司举行多种样式的集体文化活动，今年10月份，在祖国60岁生日之际，公司组织全体员工去北京六日游，领略欣赏祖国美好河山的同时，增强爱国思想，做好员工，爱厂就是爱国。
光扬是我家，愿光扬人能在这个大家庭里生活的幸福美满。
光扬不仅仅是一个企业，更是一座学校、一个温馨和谐的大家庭，员工就是这个大家庭中一起成长的兄弟姐妹，生活上相互体贴关照，工作上相互学习勉励。光扬全力推行“人性化、制度化、规范化、科学化”的管理模式，全面提高员工的素质，培养员工的团队精神，增强企业的凝聚力。大连光扬一直本着“光扬是我家，快乐工作，快乐生活！”的企业文化。使广大员工获得在物质上和精神上的双丰收。
光扬的所有员工入厂满5年后，发给工人一辆5000元左右的摩托车。大连光扬在给工人提供物质生活的同时，更给员工提供美好的精神生活，每年公司举行多种样式的集体文化活动，今年10月份，在祖国60岁生日之际，公司组织全体员工去北京六日游，领略欣赏祖国美好河山的同时，增强爱国思想，做好员工，爱厂就是爱国。
光扬是我家，愿光扬人能在这个大家庭里生活的幸福美满。
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