李长升
劳模金句：新时代是奋斗者的时代，幸福都是奋斗出来的。工作要敢为人先，勇于攻坚克难，办法总比困难多。
劳模简介：李长升，1966年8月出生，高级技师，现任瓦房店轴承股份有限公司铁路货车轴承制造分公司维修电工，辽宁省职工创新工作室领军人，曾荣获全国技术能手、辽宁省五一劳动奖章、辽宁工匠、机械工业突出贡献技师、辽宁省有突出贡献高技能人才、大连市劳动模范等，享受国务院政府特殊津贴，今年荣获辽宁省劳动模范。
30多年来，李长升扎根生产一线，在岗位传承、传技带徒、技能引领、技术创新、设备改造、解决一线生产疑难杂症等方面，发挥领军作用，在新技术消化吸收、新工艺、新材料、新装备推广应用方面，作出突出贡献。
瓦房店轴承股份有限公司铁路货车轴承制造分公司的生产现场拥有多种类的国外引进高精尖生产装备，产自日本、意大利、奥地利、德国等，均担负着关键生产工序的加工任务。李长升凭着丰富的经验和过硬本领，总是能及时解决关键生产装备的各种疑难杂症。公司一台意大利产的设备功能失灵，产品加工受阻。一批重要产品急需在此设备进行关键工序终磨加工，如果停机，将严重影响正常的生产交货进度，给公司带来巨大的经济损失。国外设备厂家答应解决，但需一定的时间周期。李长升大胆改用驱动器调试软件，重新设置参考点，解决了问题，防止了价值几千万元自动线停摆现象发生，使客户急需产品顺利完成了加工，避免了经济损失。他还通过编写控制程序和改进日本德真连线硬件，实现了日本T-177N和国内超精机自动化联机问题，提高了生产效率；通过软件设计和改造硬件，提高了德国超精机工件定位精度，消除了芯轴对工件卡碰伤缺陷，提高了产品质量……
依托李长升辽宁省职工创新工作室、辽宁省技能大师工作站，李长升积极承担为高技能人才、广大员工进行技能培训任务，在实战中增强实际动手解决问题的能力。针对青年员工特点，制定详细个性化培训培养方案，并实行动态跟踪管理，使青年员工能够加速成长，满足了技术工人梯队建设需求。他被大连市政府授予“大连名师”称号。
李长升带领工作室团队攻坚克难，勇于承担重点课题。为打破国外垄断，实现高铁轴承国产化替代，他负责规划和组织实施了意大利、德国等引进设备自动生产线改进项目等，出色完成了高铁多批次试制重任。仅2021年度完成的技术攻关课题“一种高铁轴承硬车车削创新法”“挡边自动补偿自主创新”“提高生产线加工效率”等，就创效686.7万元，节约459.4万元。
打造瓦轴2022腾飞年，形势任务更为艰巨，李长升带领工作室团队围绕年度发展目标，正全力以赴投身其中。
（来源：大连日报）
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