产业发展,需要新兴人才。在浙江中精轴承有限公司的生产车间,工人们正在生产线上有序作业。今年,企业投入1500万元对生产线进行技术改造,提高效率和产能。“硬件升级,软件也要升级,目前技术类人才比较缺乏,尤其是数字化、自动化方面的人才。”公司生产部经理华尧中说。如何破解人才紧缺难题?部门企业多管齐下招引人才。
“这项数据还能如何再精确一点?”在浙江中精轴承有限公司的研发办公室,来自浙江理工大学控制工程系的两名研究生正在梳理检测数据。他们是在常山县人社局协助下,企业引进的人才。在两个月的实习期里,他们将对机器视觉检测方面进行相应研究。“一方面能学以致用帮助企业解决难题,另一方面也能在实践中提高经验,这是一件双赢的事情。”研究生李家乐说。
(来源:常山发布)