老班长的创业路:牢记军人的荣誉、使命和担当

发布时间:2021-03-05


杨庆生,男,山东省临清市烟店镇人。1979年杨庆生同志参军入伍,在沈阳军区炮兵某部服役,因工作突出被军区授予二等功两次、三等功一次,多次受到嘉奖。1985年2月杨庆生同志转业到临清市供销系统工作,由于工作认真,爱岗敬业,多次被供销系统评为“先进工作者”“模范共产党员”。


杨庆生同志退伍回乡后以军人的执着艰苦创业、勇于创新,创办了博特轴承有限公司。在他带领下,博特轴承一直致力于新产品的研究和开发工作。在创新开发新技术上,公司与济南大学、山东建筑大学等高等院校签订了产学研全面合作协议,紧紧围绕烟店轴承市场,深度开发薄壁系类新产品。公司从2015年就开始了对工业机器人专用薄壁轴承的研究工作,经过两年多的研发,工业机器人专用薄壁轴承已成功打入韩国市场。


博特轴承公司拥有自主知识产权发明专利2项,实用新型专利6项。在杨庆生同志的带领下,博特轴承持续快速发展的同时,也得到社会及用户的认可。注册商标“BOT”已成为“山东省著名商标”,BOT牌薄壁轴承及博特牌滚动轴承被评为“山东省名牌产品”。2014年、2016年、2018年连续三届,公司被评为“山东省守合同重信用企业”,2016年被认定为“省级企业技术中心”,2018年被评为“国家级高新技术企业”。


杨庆生同志深知先进的管理机制是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他不仅把军队管理和文化建设的精髓有机融入到企业管理和企业文化当中,他还在企业管理中始终坚持“以人为本”。他大刀阔斧改革用人制度,坚持能者上庸者下,任人唯贤的用人机制,高薪聘请专业技术人才,严格按照现代化企业管理制度操作。他定期召开员工会议,通过自学与培训的方式营造一种学习沟通与交流的氛围,定期进行生产技术、管理营销多方面的培训讲座。引进竞争激励机制,通过优胜劣汰、末位淘汰制来提高员工综合素质,逐步培养一支素质过硬、技术过硬的员工队伍。


退伍不褪色,致富不忘本,成功后的杨庆生同志没有忘记父老乡亲,他常说:“作为一名退伍军人,一个响应号召先富起来的农民,政府给了我荣誉,同时给了我责任,我的效益来自社会,我要服务于社会”。在杨庆生同志的带领下,公司积极承担社会责任,大力支援灾区和贫困地区。2008年汶川地震的第二天,他就号召员工捐款捐物,大家都踊跃参加,自己带头一次性捐献十万元;2009年为烟店镇中学购置电脑、课桌等教学设备,捐资助学八万元;2010年,他开始资助杨烟店两名贫困大学生,承担了他们的学费,直到他们毕业为止;2015年11月,杨庆生同志把市政府返还的22万土地扶持款,全部捐献给杨烟店村,用于购买村民的医疗、养老保险;2016年烟店镇财政专项扶贫项目单位在公司挂牌成立,先后投入80万元对南崔庄村、樊庄村、邢坊村进行精准帮扶,目前公司在三个村庄建立了三个村企结对点,优先吸收三个帮扶村庄的人员进厂工作,先后招收贫困人员40余名来企业工作,现在每人平均收入达到每月4500元左右,使他们摆脱了贫困。


作为一名退伍军人,杨庆生同志始终牢记军人荣誉和使命担当,做到退伍不褪色。他始终关心社会发展稳定,热心投身公益事业,大力支持脱贫攻坚,为建设文明和谐社会做出了积极贡献。


(来源:临清市退役军人事务局)

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