根据大连市总工会和瓦轴集团公司工会有关主题劳动和技能竞赛活动通知安排，为充分调动广大员工立足岗位学习技术的积极性，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围，在全面完成公司五届五次职代会所确定的经营方针和目标任务，打造Z具品质与实力的自适应组织中提技建功，集团公司工会、人力资源部、培训中心、团委四部门联合举办瓦轴集团公司2020年度技术比武。
7月18日，集团公司2020年度技术比武在瓦轴技校拉开帷幕。经过各单位广泛发动、层层选拔，近700余名员工参加理论考试，角逐参加实际操作考试的名额。集团公司党委副书记、工会主席孙世成来到现场进行考试督导，集团公司相关单位领导以及各单位书记、人力资源主管全程跟踪监督考试全过程。
理论考试内容覆盖面广，题量适中，更加贴近日常工作实际，能够较好地检验参赛员工的岗位技能。为确保比赛公平、公正，公司抽调工会、纪委监察部、人力资源部、宣传部、培训中心多部门人员进行现场监考。考场氛围紧张有序，经过备战的员工沉着应对、冷静思考、认真答题。在考试现场不乏看到各单位学科带头人、公司劳模以及优秀青年代表的身影。
7月18日，集团公司2020年度技术比武在瓦轴技校拉开帷幕。经过各单位广泛发动、层层选拔，近700余名员工参加理论考试，角逐参加实际操作考试的名额。集团公司党委副书记、工会主席孙世成来到现场进行考试督导，集团公司相关单位领导以及各单位书记、人力资源主管全程跟踪监督考试全过程。
理论考试内容覆盖面广，题量适中，更加贴近日常工作实际，能够较好地检验参赛员工的岗位技能。为确保比赛公平、公正，公司抽调工会、纪委监察部、人力资源部、宣传部、培训中心多部门人员进行现场监考。考场氛围紧张有序，经过备战的员工沉着应对、冷静思考、认真答题。在考试现场不乏看到各单位学科带头人、公司劳模以及优秀青年代表的身影。
孙世成在督导过程中，与参考人员亲切交流，询问考题难易程度，同时了解各单位组织情况。他要求各单位要广泛发动、认真组织落实技术比武工作，要以此为契机广泛开展形式多样的技能培训、岗位练兵等活动，营造浓厚的学习专业知识、钻研业务技能氛围，建立技能人才培养、选拔机制，提升广大员工的专业技术水平。
本次技术比武分为理论和实际操作考试，共设立数控车工、数控磨工、磨工、维修电工、维修钳工、质量检查工、装配工、锻工、热处理工以及镗工共计十大工种，是近年来集团公司规模Z大、工种Z多、参加人员Z多的一次技能比武盛会。技术比武对各工种前三名将分别给予“技术状元”、“技术能手”、“技术优胜者”称号。对参加理论考试成绩优秀的进行额外奖励。技术比武成绩优异的劳务工，在2020年度转正时优先考虑。开展技能人才分级管理与激励工作单位，要将员工参与技术比武情况作为年度等级考评内容之一。集团公司将于10月份召开表彰大会，予以表彰。
希望通过本次技术比武，能够使各单位的员工得到比赛的历练和洗礼，能够给选手带来德智体素质的提升，能够在班组、作业区、单位大范围内真正形成一种比学赶帮超的良好氛围，从而有效地、全面地提高企业员工的业务水平和服务水平，为集团公司发展服务。
（来源： 文化瓦轴 文/王斌）
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