为了吸取借鉴兄弟单位相关工作室建设经验，进一步把轴研所党外代表人士建言献策平台—孙立明工作室建设做实筑牢，轴研所党委副书记、纪委书记、副总经理江玮，副总经理孙立明带领孙立明工作室成员一行10人到中信重工大工匠杨金安工作室调研交流，得到中信重工重型铸锻厂冶炼车间夏书记和杨金安的热情接待。
一行人首先参观了位于中信重工的焦裕禄纪念馆，在讲解员的引导下，通过一幅幅历史照片和珍贵的文献资料回顾了焦裕禄同志在中信重工工作9年间的丰功伟绩，再一次重温了焦裕禄精神的丰富内涵。接着，一行人来到杨金安所在的冶炼车间实地参观，并和杨金安一起座谈。
杨金安，中信重工重型铸锻厂冶炼车间50T电炉班班长，中信重工大工匠，首席金牌员工，河南省“五一劳动奖章”、“河南省中原大工匠”获得者，河南省十三届人大代表。杨金安工作室2013年成立以来，完成重大攻关课题研究13项，推广应用操作法6项，提出创新合理化建议20余项，发表论文10余篇，开展活动185次，参加人员2317人次。以2016年为例，工作室为中信重工降本创效1260多万元。
在座谈中，杨金安介绍了工作室目前的基本情况，分享了自己在工作室建设中的经验和感受，特别提到作为一个工作室的负责人要做到4点：一是品质好，二是能力强，三是肯奉献，四是传帮带。江玮在座谈中讲到，这次调研交流活动受益匪浅，特别是在工作室的制度建设、队伍建设和项目攻关机制方面对未来孙立明工作室的建设具有非常实用的指导意义，希望下一阶段孙立明工作室能够加强与杨金安工作室的沟通，借鉴经验，聚焦促进经营生产，为轴研所的转型发展积极建言献策，重点围绕项目攻关、业务单元扭亏脱困，解决公司痛点、难点问题，抓重点，重点抓，进一步把工作室工作做实做出彩。孙立明讲到，杨金安所代表大工匠精神非常值得学习，希望工作室的成员能够认真思考，在工作室的建设方面主动担当作为，发挥党外知识分子的作用，结合本职岗位开展项目攻关，补短板，强弱项，为轴研所发展做出贡献。
此次调研交流活动，还成功与中信重工达成合作意向，精密轴承事业部重大型轴承锻件由现在外地加工变为在中信重工加工，直接节省各项成本近20万元，孙立明工作室在为公司降本增效方面取得开门红。
1005次
