哈尔滨轴承厂副总经理张永吉就目前企业生产经营、工会工作及困难职工生产生活等情况作了汇报。王东明一行针对企业职工的诉求,现场对困难职工排查工作中遇到的问题进行答疑,深入车间一线对困难职工生产生活现状进行调研。
王东明说,哈尔滨轴承厂起步较早,曾是东北老工业基地的骨干企业,为改革开放和现代化建设作出了历史性重大贡献。上个世纪九十年代以来,随着改革开放的不断深入,企业结构性、体制性矛盾日益显现,企业在创新发展中面临着许多困难和问题亟待解决。
针对目前企业困难职工相对较多的实际,王东明指出,企业有责任对困难职工进行精准识别,要做到“应纳尽纳,应帮尽帮”,让困难职工Z大限度地享受到国家的帮扶政策,体验到党政的关心和工会组织的温暖。按照省总的部署,对困难职工排查工作,时间紧、任务重,企业领导要高度重视,工会干部要具体落实,加大工作力度,层层把关,确保职工队伍的稳定。
在深入锻压分厂、单机轴承分厂等车间实地考察后,王东明说,企业面临的困难是暂时的,工会是职工的“娘家人”,企业有困难找工会,工会时刻和企业站在一起共渡难关。
权益保障支部全体党员一致表示,通过对企业的实地调研,增强了作为一名权益保障干部的责任感和使命感,强化了今后切实履行工会职责、竭诚为职工服务的动力和决心。