【汽车事业部】激发内在活力释放Z大产能

发布时间:2017-02-10

  为加快理顺各项业务流程,完善精干高效的管理体制和运行机制,正月初四、初五两天时间,瓦轴汽车事业部在高端汽车轴承公司会议室召开专题会议,对各部门业务流程、各岗位职责职能等方面进行了充分讨论,夯实了汽车事业部各项基础管理。集团公司总经理孙茂林参加会议。

  孙茂林指出,集团公司此次战略调整是实现专业化、一体化发展的需要,是建立以市场和客户需求为导向的管理体制、运行机制的需要,是实现现有业务流程的优化再造,建立可操作、可检查、可考核的管理流程的需要,每一名员工都要明确公司的发展方向和自己的工作目标。要通过此次战略调整,把汽车事业部团队打造成团结、协同、奋进的团队,精益管理的团队,市场快速反应的团队,管理扁平化的团队,责任的团队。每一名干部员工都要把思想和行动统一到公司的决策部署上来,进一步激发企业内在活力,推动企业平稳发展。

  孙茂林强调了汽车事业部的管理原则:一是质量为先,要全方位保证产品质量;二是效率Z高,缩短生产周期,提高生产效率,使我们能够更加灵活地面对瞬息万变的市场;三是成本Z低,向管理要效益,消灭各种浪费。他要求,强化合同管理,按期排产,保证及时交付,严格控制资金占用;由人力资源部建立事业部管理层及各制造工厂考核评价标准,并实施绩效考核管理;由市场部牵头、各制造工厂配合,建立完善的期量标准;做好产销衔接,尽全力将Z大产能释放出来。

  汽车事业部干部员工表示将努力工作,把汽车事业部打造成为管理精益示范基地、人才培养输出基地和汽车轴承板块Z强基地,实现与集团公司共同发展。


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