新常态下，工会工作如何才能在维护职工合法权益、推动企业又好又快发展上大有可为、大有作为是一门重要课题。市总工会主席周太荣认为，当前企业遇到倒春寒，工会需要雪中送炭、沉到一线，与企业家交流、与企业职工交心，在积极反映职工意见和要求的同时，把企业管理目标和各项改革措施迅速变为职工的自觉行为，务实解难题、助力促发展。
激活企业基本细胞
班组是企业的基本细胞，是企业各项生产活动、制度执行的落脚点。班组充满生机，企业才能迸发活力。双钱轮胎工会主席陆建平给记者讲述了一个企业班组建设的真实故事。80后小徐跟同事的关系一直不太融洽，工作中也经常出错。小徐过30岁生日的时候，班组长召集大伙一起给他办了一个热热闹闹的生日聚会。从此小徐就像变了个人，各项指标都完成得很好，他所在的机台也被评为万条无次品机台。
通过班组建设，双钱轮胎还收到合理化建议11200多条，其中数据分析策划钢丝压延产能提升方案这一条，就节约了120万元的投资费用。“班组建设是激发职工主人翁意识，帮助他们实现自身价值的重要载体，从某种意义上说，也是提升企业核心竞争力的重要途径。”陆建平说。
今年初，市总工会通过了以提升班组管理水平为核心，提高班组成员整体素质为重点，从而全面提升班组工作水平，增强企业核心竞争力，促进企业健康稳定发展的决议。不断发挥典型的示范带动作用，努力把班组建设向纵深推进，现在越来越多的企业认识到班组建设的重要性。
“我们已经把班组考核列入企业重点考核，让班组荣誉与奖励成为考核重点，推进班组一同进步。”万达轴承工会主席沙爱华说。
当好安全“守护神”
在长江镇（如皋港区）某化工企业采访时，记者看到一名劳监员片区服务站工作人员，正在张贴对员工不佩戴安全帽实施警告处分的通知。“天气越热，越需要加强劳动防护用品穿戴检查力度，及时发现劳动安全倾向性、苗头性问题。”
劳监员片区服务站的全称是劳动保护监督检查员服务站，是充分发挥工会作用，加强劳动保护“群防、群控、群治”的保障机制。前不久，市总工会邀请省、南通市工会领导来如，把劳监员培训办到家门口，14个镇(区、街道)的150名劳监员成功完成培训教育并获得结业证书。
值得一提的是，位于江苏省如皋中等专业学校的如皋工会劳动保护教育基地主题馆已在规划建设中，设置政策法规宣传、事故案例警示、职业安全卫生学习、劳动保护用品展示、学习教育互动五个展区，建成后将是南通、全省一流的工会劳动保护教育基地。
接下来，市总工会将通过举办专业培训，确保企业安全干部培训教育、特种作业人员持证上岗、企业职工三级安全教育“全覆盖”；把服务站的工作内容纳入到全年安全生产整个工作中，努力构建“党工同建，上下互动、各方携手、形成合力”的服务站工作架构；健全督查机制，开展各片区劳动保护监督检查员正常巡查、互查活动，配合安委会组织“安全生产月”、应急救援演练等活动。
编好企业“实用宝典”
“这本《企业参阅》，我已读了好几年，受到的启发很多。成立劳模创新工作室就是从中获得灵感的。请大家认真阅读，我会抽时间跟你们交流心得。”九鼎集团董事长顾清波已经不止一次在月度行政例会上，向企业管理团队推介市总工会编印的《企业参阅》。
为引领企业家和党政工作者积极应对信息时代千变万化的经济形势，学习前沿管理理念，感悟企业管理心得，积极回应职工期盼，近年来，市总工会创办了《企业参阅》，设立高层吹风、管理建言、企业文化、管理定律、企业与职工、管理幽默故事、有趣的经济现象等栏目，免费赠送党政企工负责人。截至目前，已编辑72期。
今年市总工会第十五次代表大会胜利召开，市委书记姜永华欣然为《企业参阅》合订本作序，并高度肯定《企业参阅》已成为工会主动服务企业的一个靓丽品牌。
去年全国总工会副主席、党组副书记刘国中来如调研时，也曾兴致盎然地翻阅了多期汇编，给予了很高的评价。
（来源：中共如皋市委新闻网）
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