明阳风电:“人才雁阵”孵化新能源产业群(图)

发布时间:2015-06-25

  2012年,明阳集团引进了以朱荣华为首的海上风电工程研发团队,奠定了集团在中国海上风电工程领域的行业领先地位。从吴步宁到曹人靖、朱荣华,再到杨翠柏,无论是风电产业还是光伏及高端芯片工程,明阳集团的人才战略,都是对上述理论的Z好诠释。


  从配电箱生产者到新能源领航者,主力产品售价从一台1000元增至1000万元,广东明阳风电产业集团有限公司仅用了短短的14年。


  通过引进四代领军人才锻造“人才雁阵”,如今明阳风电已经成功孵化出一个规模庞大的化新能源产业群,去年新增装机容量达到205.8万千瓦,稳居全球前六名。


  继与印度信实集团成立合资公司、与罗马尼亚签署200兆瓦风电项目开发协议之后,今年明阳风电拟扎根国家“一带一路”战略,用新能源“点亮”新丝绸之路。
 


 

  从生产配电箱到领航新能源


  谈及明阳集团的蜕变,该集团董事长张传卫曾用一组数字来形容:1993年,生产价值1000元的普通配电箱;2000年,开发出价值100万元的高压变频器;2007年,下线兆瓦级风力发电机组,一台1000万元。


  具有里程碑意义的数字背后,人才战略贯穿始终。


  2000年对于明阳而言,正是一个关键性的节点——明阳集团引进了以吴步宁为首的电力电子及自动化工程研究团队,促成了企业从研发输变电设备,到拥有大型节能和电力电子装备核心技术的步转型。


  当时,吴步宁团队与清华大学签订了联合开发大功率变频器的协议,开始了产学研联合开发之路。由一名院士任组长,5名博士、7名工程师共13人组成的联合开发团队,在2005年开发完成100万元每台的高压变频调速装置,实现产值3亿元。在这个过程中,明阳成为全国高压变频调速的领军企业,掌握了风力发电控制系统的核心技术,为下一步进军风电领域打下良好基础。


  2006年,明阳集团引进了以曹人靖为首的风电研发设计团队,促成了企业的再一次转型。曹人靖现任明阳风电产业集团首席科学家,其带领的风电研发设计团队,主持开发了涵盖抗台风型、抗低温型、高原型、潮间带型1.5兆瓦风机和领先的超紧凑型风电机组,形成从陆上到海上,从1.5兆瓦级到6兆瓦级系列产品。正是在解决了风力发电控制系统、风电整机这两大核心技术的基础上,明阳已逐步形成了叶片、发电机、齿轮箱、电控系统等四大核心部件的全产业链布局。


  2012年,明阳集团引进了以朱荣华为首的海上风电工程研发团队,奠定了集团在中国海上风电工程领域的行业领先地位。该团队在国内首创桁架式基础技术,引领了行业技术进步,使国内风机厂商效仿此技术进行海上风电开发。由于桁架式风机技术属于全新概念,暂时没有相关的技术,由此也诞生了全新的产业链对风机进行配套:通过完成海上风机桁架式基础、塔架设计、研发及产业化,以及海缆保护、水下灌浆、震动打桩等关键工程技术领域,皆可以基于现有的国内外产业链进行二次开发。


  技术群升级引领产业新革命


  得益于吴步宁、曹人靖和朱荣华团队的技术创新,明阳集团在风电产业实现了纵向的技术群构建,将一个产业从无做到有,从小做到大;而在横向领域,明阳集团也依托已经构建出的树状科研体系,向其他领域延伸开发触角。


  2013年,明阳集团引进了以杨翠柏为首的光伏及高端芯片工程研发团队,实现了第三代光伏技术和高端芯片的产业布局。杨翠柏团队所承担的任务,是以砷化镓太阳能电池芯片开发为突破口,全面实施第三代光伏技术的产业化,构建CPV砷化镓(GaAs)太阳能电池外延、芯片封装、模组及系统集成的全产业链。该团队所负责的更高转换效率的四结芯片已研发完成,该技术的推广应用将为光伏产业带来一场革命。


  目前,杨翠柏团队在开发的高端MOCVD装备、高端化合物半导体微波芯片、高端空间太阳能电池芯片、高倍聚光太阳能电池芯片四大项目稳步推进实施。国家集成电路产业基金、广东省经信委等助力明阳“中国芯”产业发展。根据规划,明阳集团三年内有望成为“中国芯”计划重要支撑力量,实现各类高端芯片、关键设备的完全自主研发生产,工业总产值达到200亿元,进入国家“中国芯”计划重点扶持行列。


  以人才战略书写产业升级里程碑,从白手起家到而今资产规模和总产值均超过200亿元,明阳集团已经逐渐孵化出涵盖风能、太阳能、生物质能、智能电气、高端芯片的化新能源产业群。


  链接海外人才建树状创新体系


  哈佛大学城市经济学教授爱德华·格莱泽(Edward Glaeser)在《城市的胜利》(Triumph of the city)提出一个观点:旧的城市发展模式是people follow business,关注的重点是招商引资;后工业社会的城市发展模式是business follow people,城市关注的重点是招才引智。


  从吴步宁到曹人靖、朱荣华,再到杨翠柏,无论是风电产业还是光伏及高端芯片工程,明阳集团的人才战略,都是对上述理论的Z好诠释。


  明阳集团的人才群架构实现了市场导向的布局与设计,由此奠定了强大的技术群,这个创新技术群又反哺了人才结构的延伸和裂变,进而支撑起整个企业甚至产业的树状研发机构,形成内部的技术供养与技术升级。


  当前,明阳集团设立了国家认定的企业技术中心、风电装备国家地方联合工程实验室、中山与天津两个博士后工作站、广东省工程实验室、广东省企业重点实验室、广东省风电研究院,并开拓了国外人才及技术创新的链接口,在海外设立了欧洲丹麦风能研发中心、美国研发中心等代表行业领先水平的专业研发机构。


  从明阳集团发生的每一次产业转型升级来看,都是在引进培养出领军人才、组建强有力的技术创新团队的基础上实现。可以预见,随着全球技术创新速度不断加快,明阳集团中由领军人才所引发的“雁阵效应”将越来越明显。

 

(来源:南方网)

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