2014年12月25-26日，一年一度的参观艾默生活动在圣诞的气氛中拉开了帷幕。30多位来自浙江大学、南京航空航天大学、南京理工大学的师生，以及新长城计划的受助同学，到访了位于上海的艾默生中国总部，以及艾默生过程控制上海和费希尔调压器两家生产设施。
在两天的分享和厂房参观行程里，来访的师生团分享了艾默生在华的发展概况，以及人才培养战略和需求，双方通过交流互动加深了彼此的了解。
25日上午，师生们来到了位于上海市虹梅路的艾默生中国总部。艾默生中国区人力资源总监管娇首先对三所高校的师生表示热烈欢迎，在她的引导下，参会师生分别做了自我介绍并简要谈了谈对艾默生公司的认识。
接着资深人力资源主任汪晓芸从全球概况、在中国的发展情况和目标等方面对公司进行了详细介绍。之后，艾默生亚太区供应链组织中国区总监任燕讲述了艾默生的供应链管理理念、重要性和实际操作流程。上午的交流结束后，师生们在工作人员的带领下参观了艾默生上海总部，进一步了解艾默生的企业文化和工作环境。
艾默生亚太区供应链组织中国区总监任燕分享公司的供应链管理理念及流程
中国区资深人力资源主任汪晓芸分享公司的发展情况和目标
26日上午，师生们到访艾默生过程管理业务平台所属的费希尔调压器上海工厂。厂长周东详细介绍了公司的发展历史和在中国的发展现状，随后师生们在工作人员陪同下对厂房进行了实地参观。参观结束后，一些公司的工程师、高级技工以及人力资源部同事们也加入交流团。双方就职业生涯规划发展、产品设计销售、工作的乐趣和动力、实习求职等问题进行交流和探讨。
交流团到访费希尔调压器上海工厂
当日下午，师生们来到了艾默生过程控制上海工厂。在工作人员的陪同下，师生们对公司进行了实地参观，并对舒适有序的工作环境表达了深刻的印象。
交流团到访艾默生过程控制上海工厂
接着由公司业务总监郭勇介绍了过程管理在中国的发展历程、近期目标和研发方向；智能感知技术与解决方案总监吴跃年又详细介绍了具体业务，并根据自身体会对学生以后的职业选择提出了中肯的建议。学生们也就自己感兴趣的专业问题和职业发展问题进行了提问，两位总监结合自己多年的工作经验进行了全面解答。
由艾默生中国区人力资源部精心安排的两天行程圆满完成。本次活动旨在让来访师生更加全面地了解艾默生的工作环境、工作规范、生产流程、管理和技术创新理念等。希望学生们通过与公司各个职能的员工交流中对实习、求职获得新的感悟与想法，从而更好规划以后的职业生涯。
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