黄勇总经理、廖绍华副总经理一行在公司领导的陪同下,首先深入生产一线,亲切慰问一线员工,了解产品生产及员工的工作情况。
调研座谈会上,长轴公司董事长、党委书记、总经理刘德永代表经营班子汇报了2014年公司围绕“技术升级、品质一流、管理精细、调整增效”经营方针开展的具体工作和取得的成效,同时对2015年紧紧围绕“市场善攻、技术在专、质量求稳、管理重细”的经营方针汇报了工作措施;总工程师赵兴新汇报了公司2015—2020年的发展战略规划。集团规划、财务、人力等部门领导对长轴公司近几年乃至当前的工作给予了充分肯定,并从各自板块工作提出了指导意见。
集团副总经理廖绍华在听取汇报后肯定了长轴公司近几年的工作成绩,指出亏损直线下降,管理创新有亮点。同时提出建议:一是优化重组人才结构,二是进一步提高劳动生产率,三是坚持技术创新。
集团总经理黄勇充分肯定了长轴公司在新一届领导班子的带领下,在经营和管理上取得的重大突破。指出公司现场管理很细,改善较大;质量管理量化,与员工收入直接挂钩做得很好;产品结构调整推动毛利率显著提升。希望长轴“精耕存量”、“精兵缩编”、“推行混改”、“推动发展”;要求长轴抓住机遇,在轮毂轴承合资品牌和轨道交通轴承领域做出新的成就,为集团“新321”战略发挥重要支撑。
刘德永董事长表示,长轴公司将认真贯彻集团黄总及廖总的要求,围绕技术创新、市场拓展、人才重组等方面的工作,扎实细致做好企业各个方面的工作。(重庆长江轴承)