河南能化集团考核洛轴人力资源结构调整工作

发布时间:2014-04-01

      3月13日,集团公司人力资源结构调整与优化管理工作考核组一行十余人,就洛轴2013年度人力资源结构调整、薪酬结构调整、人力资源管理评价等主要内容进行考核检查。


      会上,公司首先就企业近期发展情况及人力资源结构调整与优化管理工作、员工薪酬水平等内容向集团公司考核组作了简要介绍。公司人力资源部围绕企业人力资源现状、2013年人力资源结构调整与优化工作开展情况及2014年人力资源管理工作打算向考核组进行了详细汇报。


      考核组听取汇报后,分三组对公司薪酬结构调整与薪酬管理、人力资源结构调整及劳动用工等方面进行考核检查,并就员工培训满意度进行了问卷调查和测试。


      通过检查,考核组对公司人力资源结构调整工作给予肯定,认为公司“复兴工程”开展有力、针对性强,顶层制度设置规范,整体组织框架到位,结构合理优化,薪酬管理、绩效考核及社保管理规范,各管理系统工作顺畅,为企业下一步发展打下了良好的基础。同时,考核组还就薪酬结构调整及工资管控主体、单项奖管理等方面提出改进意见。

 

(来源:洛阳LYC轴承有限公司)

微信
weixinsao佰联微信平台
微信号码:BL168168
微信
weixinsao轴承通

 

佰联声明
  • 本网部分信息来自互联网,我们力求安全及时、准确无误,目的在于传递更多的信息,并不代表本网对其观点赞同或对其真实性负责。如果其他媒体或个人转载使用,必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。
  • 本网编译和自行采编制作的信息,其他媒体或个人转载使用必须注明:“来源:佰联轴承网”。
  • 本网所有信息敬请投资者谨慎采用,本网不承担因信息失实、滞后等原因所造成的一切损失。
  • 如果本网转载的信息涉及版权等问题,请及时与本网联系。电话:029-82491203。
【热点资讯】