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毛泽东同志早在1938年就指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。为在农机院（集团）打造百亿企业的进程中发挥中机十院的生力军作用，必须首先造就一支专业高效、执行力强的干部队伍。
正月初八，春节长假尚未结束，中机十院现任高管副职和中层正职每人的邮箱都收到了余保民总经理发来的开展高管副职竞聘的文件。在符合竞聘条件的17名现职干部中，余保民总经理和王统建书记很快就收到了15人的竞聘材料。通过由党委、纪委、工会、团委、技术骨干和基层员工多层面初步测评，并报请农机院（集团）审定后确定6人入围。正式的竞聘宣讲和测评于2月17日在洛阳本部进行，集团人力资源部姚宝刚部长和佘朋伟主任专程赴洛阳主持竞聘工作。在会上姚宝刚部长在充分肯定了现任的高管副职过去近8年的工作成绩同时，着重强调了在实现“价值国机、创新国机、绿色国机、责任国机、幸福国机”的战略中，在中国农机院（集团）打造百亿企业的进程中干部的重要性。余保民总经理和王统建书记在会上分别介绍了竞聘程序和岗位设置。接着6位候选人根据各自特长和选择的岗位展开了精彩的竞聘宣讲。认真的态度、精辟的讲解、干事的激情博得了与会领导和员工的阵阵掌声。参加测评人员认真地投下自己的一票，计票工作直接由集团人力资源部进行。
中机十院高管副职竞聘工作将于本月底结束，随着新的管理团队的即将产生，公司职能部门中层干部和各基层岗位的竞聘工作也已经如期展开。（中机十院）
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