.jpg)
碧海蓝天，青草绿树，初秋的中山依然延续着夏天的活力。新盛世公司便坐落于钟灵毓秀的孙中山故乡——南朗镇。走在新盛世公司的生产线，董事长卢齐荣热情地向记者介绍车间里Z新的设备，Z先进的生产技术，优秀的管理理念，专注的表情和仔细的程度，让人不忍打断。从卢齐荣身上，你能清晰地感受到一个中山企业家细腻、上进的品质。
细节的力量
如果要为这次与卢齐荣的相遇定个性，或许可以把它定义为一次对“态度”意识的更深层次理解。与卢齐荣交流，很多人可能都会有一个感觉，那就是他特别善于“总结”，从身边的小事，从工作中的点点滴滴，领悟生活。
进入新盛世机电制品工厂，会发现大厂的门口写着这样一句话，“态度决定高度”。在采访过程中，他也总是不自觉地提起关于“态度”的重视：态度决定一切，态度决定成果，等等。这个理念，或许是卢齐荣这么多年经营公司的经验总结，也可能来自他不断学习别人经验的结果。但是不管怎样，他对它深信，并将此推广到整个工厂，甚至身边的亲朋好友。
1998年，一次偶然的“机会”，卢齐荣接手了中山市一家亏本的国有企业：中安家电。这是他开始真正进入了机电制品行业。在此之前，他从事的并不是机电制品行业，而是塑料制品行业。踏入机电制品行业，显然是卢齐荣对自己更高一层的要求和跳跃。说起为何下决心鼓起勇气要去接手一家亏本的国有企业，卢齐荣显得很淡然，“谈不上什么勇气，因为还是要努力做点事情”。
有了对机电行业的经营管理经验后，2003年，卢齐荣创立了“新盛世机电制品（中山）有限公司”，专业制造和销售高档豪华装饰吊扇、灯饰、暖风机等电器产品，以更好的与市场接轨。
他觉得这也似乎跟自己的性格有关系，那就是“要不断学习，求新，求变，求进步，才能活出自己的价值。”。而他也相信，“人要不断的努力，努力才能有结果，努力才能有成绩出来，付出才有成绩、回报”。或许这就是他对于那句“态度决定高度”的诠释和演绎吧。
实际上，正是凭借这些简单的人生处事理念，在短短的7、8年时间里，新盛世公司已经发展成为了国内外装饰吊扇行业里的翘楚。今天的新盛世已经是一家占地面积86000平方米，建筑面积50000平方米，环境优美的花园式现代化企业。公司引进美、日等国外先进生产设备及生产技术，专业制造高档豪华装饰吊扇、灯饰、暖风机等电器产品，配置完善的AIDA高速连续冲床、电机盒连续冲床、自动电机装配及自动检测线、成品装配及自动检测线、自动轴承装配线、全自动绕线机、自动浸漆生产线、自动喷涂生产线、自动送料压铸机、自动车床及自动冲压圆饼机等先进进口设备。在不断的努力探索、开拓与完善中，新盛世团队以“执着拼搏、永不言败”的企业精神，使公司成为市场行业内更具影响力的企业！
对于公司的经营，卢齐荣同样有他独有的一套管理模式。
在带记者进入工厂生产的线之后，卢齐荣向记者一一介绍工厂里的新设备： “引用了新的设备后，由原来6个工序分步完成调整到6个工序一起完成，由6个工人操作缩减到1个工人监控设备自动运作，大大提高了效率！”对于新设备，新技术，他总是有着Z为浓厚的兴趣。他为记者详细地介绍各式各样的新设备，并计算着新老设备上的差异与利益差距。
“别人都选择产业转型，而我选择的是设备升级，用此来代替产业转型”，这是卢齐荣面对市场竞争经济下的一个企业发展对策。实际上，在设备的升级、更新换代上，卢齐荣总是不遗余力。每年他总要花费几千万的资金更新设备。当然，这些更新都是循序渐进的，“设立了目标后，搭建骨架，然后就像走楼梯一样，一步一步去提升完善！”，“ 优胜劣汰，与时俱进。任何事情都要科学的一步一步进行”。
对于一家大型的制造公司，对技术和设备的执着和升级，仅仅是整个管理上的一个部分。除了先进的技术，“以人为本”的管理理念同样非常重要。对于细心的卢齐荣而言，他同样不可能忽视这些“软实力”。
在进入工厂之后，记者发现工厂里忙碌的工人甚少，原来很多的员工正在享受公司的旅游假期福利。卢齐荣向记者介绍，这个行业一般在8－9月是淡季，因此会让员工短暂休息放假。每年的员工旅游，是公司给员工们的丰厚福利之一，“今年单位出钱，有的去美国，有的去新马”。公司处处体现了“以人为本”的管理理念，正因为这么好的待遇和福利，还有对企业未来蓬勃发展的寄望，员工们更是非常安心做事，为公司作出贡献。
.jpg)
在广东服务城市青年就业创业行动启动仪式上
这是管理经验中所谓的“胡萝卜政策”，这其实算是在公司管理经营中Z为基本，或许也是Z为细枝末节的东西。不过对于细节，卢齐荣相信，一个企业的成败，一个人的成败，很大程度上就是细节决定的。
在采访过程中，也发生了一个这样的小插曲：在快要离开车间时，他突然嘱咐身边的员工，让他们回去清理好刚才来的路旁看见的一堆碎石。这些碎石可能是工人们在修理之后留下的，没有及时清理干净。他嘱咐员工们及时清理好，清理好之后便发个短信给他。
这是一件特别小的事情，不过作为董事长的卢齐荣还是注意到了，这也算是这个南方人特有的细心。对此，他也有自己的一套看法和逻辑。这一次，关于细节的重要性的说明，他给了记者一个形象的说法：这就像吃完饭之后需要擦嘴巴，事小但是兹事体大。
交流与学习
作为新盛世机电制品（中山）有限公司的董事长，同时也是中山市青年企业家协会的副会长，卢齐荣这位年轻的企业家，是现在中山市Z有影响力的民营企业家之一。“企业家们通过认识之后产生交流，交流之后产生一个平台，可以互相合作，可以将本身的企业做强做大，所以这个联盟是非常有意义的。从另一个角度来看，企业家们可以学习对方的长处，知道自己的短处，从而不断提升自己。”这是在2010年11月，卢齐荣参加由南海青商会组织的企业交流活动，在活动期间，他向来采访的记者表达关于企业家门相互借鉴、学习的重要性。
对于类似的会议和活动，作为中山市青年企业家协会副会长的卢齐荣已经参加过多次了。2008年7月，他作为中山市青年企业家协会轮值会长接待台湾青年企业家交流协会；2009年2月，参加“广东服务城市青年就业创业行动启动仪式”；2010年1月，他又接待了上海市虹口区团委、青企业协的到访；2011年6月，参加了中山市市委、市民政局联合举办的“人人奉献爱心共建和美家园”——中山青年参与2011年“广东扶贫济困日”“一元捐”活动……
中山市青年企业家协会是一个由全市青年企业管理者为主体自愿组成的非营利性的群众组织，是共青团联系青年企业管理者的桥梁和纽带，它也是中山市青年联合会的下属组织，是广东省青年企业家协会的团体会之一。作为这个协会的副会长之一，卢齐荣积极发扬着协会“联谊、交流、探索、造就、服务”的宗旨。
卢齐荣乐于参加社团活动，其中较活跃于中山市青年企业家协会举办的活动。这个协会当然是一个青年企业家相互交流的平台，而对于卢齐荣来说，它也是Z好的学习平台。“每个人都是老师，天生我才必有用”，这是卢齐荣向记者坦言他朴素的学习态度。
卢齐荣是一个很愿意交朋友的人，对他来说，在朋友之中总会有比自己优秀的，也当然会有不如自己的，但是你要向优秀的人学习优点，向失败的人借鉴经验：“在很优秀的人面前，我会学习他们很优秀的地方；在一般的人，或者尚未达到成功的人身上，我也能引以为鉴。”他认为别人愿意帮忙自己，就是自己在某方面的做人还可以，不去占别人的便宜，换位思考，所以才会获得朋友们的帮助。
当然，卢齐荣的学习也绝不仅限于不断的交流活动，以及朋友之间。2007年—2009年，为了获得更多Z新的管理知识，他还重新做回了学生，进入了中山大学岭南学院攻读EMBA高级管理人员工商管理硕士学位。谈起当初这次的学习选择，他这样说道：“做了这么多年的工厂，还是感觉要居安思危，05、06年的时候工厂运作其实很顺，但是我也想到要再学习进修，当暴风雨再来临的时候，我要抗上去。”他认为，当别人还在兴奋状态中，自己就要未雨绸缪，对未来的发展部署更是小心谨慎！
.jpg)
美国游学
中山大学岭南学院是一所有着120多年历史的知名商学院，学术成果丰硕，其培养出来的学生论文在国内屡屡获奖。2010年，中山大学岭南学院获得了AMBA和EQUIS认证，成为华南地区通过双认证的商学院。在这所学院的EMBA中心的网页上赫然写着这样一句话：“你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会！”——这句话似乎也正是对于卢齐荣“居安思危”的回应。
对于岭南学院，卢齐荣有很深的情感。他把毕业照片以及优秀学位论文的奖杯都摆放在办公室。他认为是学校培养了他两年，是“送”了两年学习氛围给自己，“学校培养我两年，让我获益不少”。所以，他觉得有机会就得回报母校。
现在，卢齐荣还真的是付出了实际行动，他在岭南学院设立了以自己的名字命名的“卢齐荣学长奖学金”，资助学院里从西北地区来的贫困学生。
“有些人是为了认识朋友，为了获得文凭才去读EMBA，而我主要是为了学习，当是武装了自己，因为遇到问题的时候，谁都帮不了你，只有你自己帮助自己”，卢齐荣跟记者说道。的确，在岭南学院的学习过程中，卢齐荣不仅如期毕业，拿到了学位证书，还获得了优秀学位论文，拿到了奖学金。而且因为成绩优秀，作为岭南学院优秀的校友，列席参加了第44界岭南学院董事会，这是一份难得的荣誉。
对于自己的创业之路，卢齐荣表示，创业的路上不会总是一帆风顺，但是从来没有放弃过自己的理想。低谷的时候，就想着一定要坚持，顺利的时候，就觉得要不断改进……就这样，一步一步，卢齐荣带领自己的企业稳步前进，为自己的人生作出精彩的表演！（中华儿女报刊社）
1005次
