江苏迪邦三星轴承有限公司被常州市武进区创建和谐劳动关系企业工作领导小组授予常州市2009年度和谐劳动关系先进单位荣誉称号。
近年来，三星轴承公司牢固树立和落实以人为本的科学发展观，在致力生产经营发展的同时，把社会、企业、员工和谐统一作为企业核心价值观，从实现员工与企业同成长、企业与社会共进步目标出发，努力构建企业内部和谐劳动关系。并从以下七方面开展工作，有力促进了劳动关系和谐企业的创建：一是加强宣传引导，提高思想认识，齐心协力抓和谐；二是深化“三项制度”，规范用工管理，依法治企创和谐；三是依法参加社会保险，解决职工后顾之忧，维护职工利益促和谐；四是加强劳动保护，关爱职工生命健康，安全生产保和谐；五是加强民主管理，落实职工民主权利，民主治企增和谐；六是实施人才强企战略，构筑成才发展平台，提升素质强和谐；七是大力帮扶，排忧解难，维护稳定助和谐。
三星轴承做到了劳动管理制度健全，用工规范，100%签订劳动合同，依法履行劳动合同，按时足额支付劳动报酬，严格执行国家工时制度，按时足额缴纳各项社会保险费用，并严格遵守女职工特殊劳动保护规定，有健全的工会组织和职工代表大会制度，实行了厂务公开或建立与用人单位相适应的其他民主管理制度，有效的维护了职工的合法权益，稳定了职工队伍，凝聚了人心，企业得到进一步的发展。（三星轴承）
三星轴承做到了劳动管理制度健全，用工规范，100%签订劳动合同，依法履行劳动合同，按时足额支付劳动报酬，严格执行国家工时制度，按时足额缴纳各项社会保险费用，并严格遵守女职工特殊劳动保护规定，有健全的工会组织和职工代表大会制度，实行了厂务公开或建立与用人单位相适应的其他民主管理制度，有效的维护了职工的合法权益，稳定了职工队伍，凝聚了人心，企业得到进一步的发展。（三星轴承）
1002次
