公司发展的每一个环节，都离不开正确有效的思想交流与沟通，为了解新老员工的思想动态，江苏迪邦三星轴承有限公司特别精心组织了一场新老员工思想交流座谈会，参加座谈会的65名新老员工分别来自金工车间、磨工（一）车间和磨工（二）车间。新老员工代表通过发言的形式，把自己内心的所思所想表达的淋漓尽致。
座谈会一开始，施建新副总对当前年轻工人思想不稳定等展开话题，希望通过老员工的切身经验传递给新员工，让他们在以后的人生道路中少走弯路。
座谈会上，施总借此机会将公司的一些发展计划传递给大家。对于公司来说，今年是产品质量提升年，为做强做大我们的轴承品牌，公司将投入2000万元资金，用以购置新型数控机床，全面实现生产现代化，提高生产效率。面对日益激烈的行业竞争，只有不断研发新产品并快速推向市场，满足多变的市场需求才会使公司立于不败之地，因此公司今年会加大产品研发力度。Z后就是贴近员工生活也是大家比较关心的问题，生活区的改造正在紧张的进行中，公司将购买多台电视机供员工业余时间观看，浴室也要进一步改造，生活区与厂区要进行划分隔离等一系列措施，来满足工人的需要。Z后施总鼓励新员工在工作中要谦虚谨慎、不骄不躁，培养勤学勤问的工作态度，大家进入三星就是三星人，就有责任为三星未来的发展添砖加瓦！（三星轴承）
座谈会一开始，施建新副总对当前年轻工人思想不稳定等展开话题，希望通过老员工的切身经验传递给新员工，让他们在以后的人生道路中少走弯路。
座谈会上，施总借此机会将公司的一些发展计划传递给大家。对于公司来说，今年是产品质量提升年，为做强做大我们的轴承品牌，公司将投入2000万元资金，用以购置新型数控机床，全面实现生产现代化，提高生产效率。面对日益激烈的行业竞争，只有不断研发新产品并快速推向市场，满足多变的市场需求才会使公司立于不败之地，因此公司今年会加大产品研发力度。Z后就是贴近员工生活也是大家比较关心的问题，生活区的改造正在紧张的进行中，公司将购买多台电视机供员工业余时间观看，浴室也要进一步改造，生活区与厂区要进行划分隔离等一系列措施，来满足工人的需要。Z后施总鼓励新员工在工作中要谦虚谨慎、不骄不躁，培养勤学勤问的工作态度，大家进入三星就是三星人，就有责任为三星未来的发展添砖加瓦！（三星轴承）
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