3月11日，在安徽孺子牛轴承有限公司销售部欧阳沛球团队的早会上，大家都在精神饱满的听会。
欧阳沛球是销售经理，在这个由本地业务员组成的团队中，他的经历有些特别。“我是江西九江人，来孺子牛轴承约有3年，之前我在深圳做轴承销售工作，孺子牛轴承质量好、技术强、服务优，具有很强的市场竞争力，而我也希望自己的职业生涯能够获得更好的发展，所以我就毛遂自荐来到了这里。”欧阳沛球说，来孺子牛轴承工作后，他更加坚定了自己的选择。在这里，每一次研发、每一道工序都体现出精益求精的工匠精神，蕴涵着敢为人先的创新品质，欧阳沛球被深深吸引。
欧阳沛球是销售经理，在这个由本地业务员组成的团队中，他的经历有些特别。“我是江西九江人，来孺子牛轴承约有3年，之前我在深圳做轴承销售工作，孺子牛轴承质量好、技术强、服务优，具有很强的市场竞争力，而我也希望自己的职业生涯能够获得更好的发展，所以我就毛遂自荐来到了这里。”欧阳沛球说，来孺子牛轴承工作后，他更加坚定了自己的选择。在这里，每一次研发、每一道工序都体现出精益求精的工匠精神，蕴涵着敢为人先的创新品质，欧阳沛球被深深吸引。
据了解，孺子牛轴承是一家拥有低噪音微型轴承研发、生产、销售全产业链的高新技术企业，产品广泛应用于智能手机、扫地擦窗机器人、电动工具、自动化等生产生活消费品的动力电机及结构传动。多年来，孺子牛轴承秉承“诚信、严谨、创新”的核心价值观，在严格把控产品质量的基础上，不断推动技术创新，先后荣获实用新型专利授权16项、发明专利公布16项、省高新技术产品3项，其研发生产的手机轴承占据国内市场大份额，电机轴承的技术参数已经超越了标准，能够替代进口产品。
“技术创新水平是衡量企业综合实力的重要标准，对企业吸纳人才意义重大。我们在技术创新领域具有明显的优势，从而打造出产品的独特性，带动市场份额不断扩大，支撑企业越做越强。这种洼地效应自然吸引了更多优秀人才选择来我们这里发展。”孺子牛轴承副总经理陈群说。
孺子牛轴承以技术创新为引领，吸引人才聚合，真正做到了让人才进得来、留得住，正如企业文化中所体现的那样，“让优秀员工想跳槽都找不到地方可去”。
（来源：微潜山）
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