无锡市海峰海林精密轴承有限公司副总经理、工会主席纪圣章对此次竞赛进行了回顾总结。
本次竞赛活动形式多样化，既有积分制的月赛，也有评分制的总决赛。
历时五个月的活动期间，培训场次近100场，参训人数过600人次。答题互动竞赛6次，参与人数达200人次，解决问题专题活动8场，技能竞赛三场，其中包括检验技能和操作技能竞赛，参与人数60人以上，共收到合理化建议提案8项，有效实施5项。
通过活动的开展，企业涌现出了一批优秀员工，员工质量意识得到提升，效率、成本、质量均得到全面提升，活动组织开展方面也积累了丰富的经验，该公司“小型产品班组”还被区总工会命名为批无锡市滨湖区“工匠小家”。
技能大赛奖设班组奖项和个人奖项。
分别颁出工匠小家、优秀团队、实力班组各一名。
分别颁出活跃达人奖、颁出金牌达人1名、银牌达人2名、铜牌达人3名。
分别颁出“质量之星”1名、“海峰金点子”3名、“海峰改善小能手”6名。
荣巷街道各级工会将以本次劳动竞赛为样本，利用三年时间，在全街道各类企事业单位中广泛开展劳动竞赛和“工匠小家”建设活动，围绕区委区政府“产业强区”战略部署，激发职工劳动热情和创造才能，优化企业产品管理、质量技术人员管理，创新高技能人才队伍建设机制，打造“知识型、技术性、创新性”骨干团队，引领职工素质整体提升，为建设高品质美丽湖湾区发挥工会组织应有作用。
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