一、财务总监（薪资：面议，双休、五险、旅游等福利）
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
二、销售人员（底薪+提成，底薪视个人能力，底薪3000-6000不等，双休、五险、旅游等福利）
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息。
二、销售助理（薪资：3000-5000元/月，双休、五险、旅游等福利）
1、协助销售人员调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
2、销售合同的整理归档；客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售；
3、协调与其他部门的合作；
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、负责各类销售报表的制作、编写。
6、完成临时交办的其他工作。
任职资格
1、具备销售经验者优先考虑；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、性格活泼开朗。
三、 库房管理人员（薪资：3000-5000元/月，双休、五险、旅游等福利）
1、热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，爱护商品和公司的一切物品，做好仓库产品的管理工作。
2、负责管理仓库存放商品，对仓库内产品的数量、质量以及产品包装的完整负责，商品入库和出库要准确无误，做到库存的缺货计划与调整，保证库存合理，做到库存物品不过多积压和断档
3、认真执行物品入库的验收制度，一切入库物品必须按单入库签字，负责对采购物品的质量、数量、进行审核和验收，严把入库的质量关，坚持原则、秉公办事。
4、加强对库存物品的管理，根据物品的种类进行分开存放.
5、认真做好出库商品的审核，做到帐、物相符。
6、负责库房的防火、防盗等安全工作和设备的维护工作。
7、全面负责好各部门的配合工作并做好库房内卫生的清洁。
8、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，库房人员要无条件服从经理安排）积极配合领导完成库房的各项工作。
9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10、立足本职、坚守岗位、熟练业务，具备高度责任感要乐于听取他人意见或批评、服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
11、完成领导交办的其他工作任务。
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