九州君略协助宁波德迈机电有限公司开展人力资源体系建设

发布时间:2014-12-04
  项目背景:

  宁波德迈机电有限公司位于浙江省宁波市,是一家专业从事轴承、链轮、链条、同步带、五金、机械连接件、摩托车零部件等产品的综合性企业。公司自2005年创建以来,本着“以德为先,迈向未来”的企业精神、“顾客至上,锐意进取”的经营理念以及坚持“客户”的原则,经过近10年的不懈奋斗与努力发展,成为国内具有较高知名度的轴承配件为主的贸易公司。

  公司在近几年内的发展过程中,由于内部管理体系建设不完善等问题,公司的发展面临问题。公司领导非常重视学习、非常重视内部管理体系建设。管理为经营服务,规范与优化公司的管理体系,使之与公司的战略与经营相结合才能为公司的进一步发展提供动力。为此,宁波德迈机电有限公司决定通过借助外力的方式解决这些管理问题。在此背景下,北京九州君略管理咨询公司受宁波德迈机电的委托,帮助公司建立和提升企业管理体系特别是人力资源管理体系,进而推动公司良性、稳健、高效发展。

  项目需求:

  针对公司的组织架构进行梳理,建立一套职责清晰、接口明确的组织体系,合理划分部门职能、科学设置各级岗位;按照企业目前的经营现状,量身订制的绩效体系和分层分类的薪酬体系。

  项目效果:

  经过项目咨询以后,宁波德迈机电有限公司内部管理体系得以科学的建设,公司员工各司其职、各尽其责。在宁波德迈机电有限公司内部,科学合理的绩效和薪酬体系激励员工以更加昂扬的态度提高德迈的市场占有率和企业知名度,良好的工作氛围和同事关系的形成使员工以更加积极的态度对待自己在德迈的事业和美好未来。内部管理体系得到科学的建设和完善,为公司业务的开展和盈利目标的提高起到了良好的促进效果。

  九州君略公司简介:

  九州君略公司作为国内专业的管理咨询公司,在行业中处于领先位置。公司基于“为客户解决问题,而非方案交付”的咨询理念,为客户提供战略管理、集团管控、组织设计、业务流程、人力资源、股权激励、企业文化以及组织领导力等方面的专业咨询和培训服务。
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