湖南分公司 向星
《责任胜于能力》一书中有很多事例,这些事例都很清楚地告诉了我们,责任是一个人获得成功的必备要素,是迈向成功的必经之路,一个有责任感的人是充满人格魅力的。一家企业,衡量优秀的员工标准,工作能力的好坏仅仅是一个参数,而更重要的还是你是否具备了与你的职位相称的责任。在其位,谋其职。我们需要摆正自己的角色,明确应该承担的责任,首先就要知道自己能够做什么,然后才知道自己该如何去做,Z后再去想我怎样做才能够做得更好。当只有做好自己份内的事,才有可能再做一些其他的事情。
在这个世界上,真的是没有不需承担责任的工作。如果连自己工作都做不好而又遇事推诿,不对任务负责和承担,试问这样的人又怎么能让他担当更重要的责任呢?那些总认为别人能做自己也能做的人,其实是什么也做不来的人。一个人的职位和责任之间永远是画等号的。换而言之,在工作中承担的责任越大,工作回报给的不仅仅是不断增加的薪水。如果把工作本身看成是一种学习经验的良好方式,而且也是提升自身能力的途径,那么,每一份工作对你而言都充满了巨大的机会,你也有机会去承担一些常人所不能担当的责任,换一个角度来说,如果是以这种方式看待你现有的工作,那么工作的本身就已经充满了激情,值得你一直拼搏下去。
很多同龄人都有这样一个观点,就是抱怨工作中的各种琐事,抱怨领导没有给他机会去做大事业,却对手头的工作漠不关心。大事业意味着担当更大的责任,这样的人应该是没有机会取得成功的。其实在我们每个人从成长到未来的每一天,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作,生活中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己每一件事情,把每一件小事做好,才能树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的经验指导自己的工作实践,以高度的责任感去服务于公司,去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,Z关键的一点其实在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。至于能力,没有一个企业、一个领导会要求一个人完成超出他能力范围的任务。只要你带着责任感、尽自己Z大能力把事情做好,就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。所以说,责任重于能力,公司也需要有责任感的员工。只有我们每个人将“责任”二字牢记心中,本着对自己对别人对企业负责的态度,我们的公司,我们的社会才能稳步向前。而只有我们勇于承担责任,才能在以后的工作的中承担更大的责任。舞台不一定要美丽,但我们的人生一定要精彩。因此,责任重于能力,责任是成功的基石,责任是企业、是社会向前的动力。