《打造卓越团队》由拥有十年大型外企工作经历、十五年销售团队建设和领导经历的林峰老师主讲,林峰老师亦是“可口可乐”资深内训师、《销售与市场》特约评刊、资深企业和个人成长教练、4分理论和6分实践的“两面派”培训师。
“高绩效团队的核心要素是制度”;“君子用人如器,各取所长”……课堂上,林峰老师将自身作为企业高管的亲身经历事件当作实例,并引述了杰克•韦尔奇、短道速滑队冲突、戚继光的《练兵实纪》等案例,生动而又系统地讲述了一个卓越团队的所需能力和一个团队领导者应具备的核心能力。
据股份公司人力资源部介绍,《赢在中层》经理人研修班是根据2012年的公司培训调研情况,并结合公司实际,为中层管理人员量身定制的一个系列化培训。此研修班共设7门课程10天课时,由《打造卓越团队》、《高效管理沟通》、《管理者角色定位》、《群策群力与问题分析解决》、《部属的培育与激励》、《非财务人员的财务管理》、《管理者的人力资源管理》组成,后续课程将陆续于5至8月份开展。
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