中国进出口企业500强、全国商务系统先进集体、全国外经贸质量效益型先进企业……近年来，宁波市慈溪进出口股份有限公司获得的一项项殊荣，离不开企业党建工作与企业发展的有机融合。该公司党委书记、董事长柴晨穗认为：党建工作指明发展方向、凝聚员工力量、增强生机活力，助推企业转型升级，实现发展新跨越。
以党建工作的“软实力”，提升企业的“硬增长”。目前，该公司200多名中层骨干以及经营管理人员中，党员占到55%，党员在经营上挑重担、在技术上攻难点，形成了党建促发展、发展促党建的良性互动。在应对金融危机的关键时期，公司党委提出了“保市场、防风险、掌控局面”的思路，在广大党员的带动下，全体干部职工通力合作，公司进出口业务得到持续发展，连续16年被评为中国进出口500强企业。
以党建创新发展理念，走可持续发展之路。针对外贸发展新形势，该公司党委引领党员转变思路，提出了走“以进出口贸易为龙头，以工贸实业化为基础，其他产业协同发展”的可持续发展之路，建立了全国“外贸孵化器”——大洋进出口贸易服务中心。目前，已与慈溪市200余家加工企业建立了出口业务合作关系，连续9年出口额超过1亿美元。与此同时，还在绍兴、嘉兴、台州等地设立了“外贸孵化器”，将外贸经营模式推广到周边地区。
以党建引领人才战略，为企业转型发展提供根本保障。目前，该公司党员中，大学以上学历的占80%以上，年龄在30周岁以下的占80%以上，来自各业务子公司基层一线的党员占80%以上，党员成为企业转型发展的主力军。近年来，公司每年招录上百名应届大学生，其中不少是优秀学生党员。公司党委每年在新进员工中择优发展入党积极分子，进行重点考察培养。每年投入不少于100万元教育经费，培养以年轻党员为重点的中层骨干。
以党建工作的“软实力”，提升企业的“硬增长”。目前，该公司200多名中层骨干以及经营管理人员中，党员占到55%，党员在经营上挑重担、在技术上攻难点，形成了党建促发展、发展促党建的良性互动。在应对金融危机的关键时期，公司党委提出了“保市场、防风险、掌控局面”的思路，在广大党员的带动下，全体干部职工通力合作，公司进出口业务得到持续发展，连续16年被评为中国进出口500强企业。
以党建创新发展理念，走可持续发展之路。针对外贸发展新形势，该公司党委引领党员转变思路，提出了走“以进出口贸易为龙头，以工贸实业化为基础，其他产业协同发展”的可持续发展之路，建立了全国“外贸孵化器”——大洋进出口贸易服务中心。目前，已与慈溪市200余家加工企业建立了出口业务合作关系，连续9年出口额超过1亿美元。与此同时，还在绍兴、嘉兴、台州等地设立了“外贸孵化器”，将外贸经营模式推广到周边地区。
以党建引领人才战略，为企业转型发展提供根本保障。目前，该公司党员中，大学以上学历的占80%以上，年龄在30周岁以下的占80%以上，来自各业务子公司基层一线的党员占80%以上，党员成为企业转型发展的主力军。近年来，公司每年招录上百名应届大学生，其中不少是优秀学生党员。公司党委每年在新进员工中择优发展入党积极分子，进行重点考察培养。每年投入不少于100万元教育经费，培养以年轻党员为重点的中层骨干。
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