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作为全球领先的轴承和汽车零配件供应商，舍弗勒集团大中华区一个时间长达近2个月的百名实习生培养计划，目前仍在紧锣密鼓地进行之中。日前，来自全国10多所著名高校的100名实习生在太仓市接受培训，记者有幸定格下了这家著名跨国公司一次别开生面的“团队精神”培训活动全过程。
由舍弗勒培训中心主持的本次活动，其主题为“我们共同推动世界”，这也是舍弗勒集团的口号和愿景。参加活动的大学生，统一穿着贴有舍弗勒标记的白色工作服，他们首先在广场组成了一个“100”数字的人形图案，这也是“领跑百分百、前程更精彩”的本次培训出发点和要求。整个活动过程始终围绕“培养团队精神”这一主线，通过“信息传递”、抛球和寻宝等游戏活动，要求同学们团结协作，在Z短的时间里完成Z佳的活动任务和创造Z佳的活动效果。记者看到，每一项活动重点在集体配合，又突出个人的聪明才智，两者缺一不可，每一个参与者都要本着团队整体这一理念，才能发挥出个人的Z佳效能。
负责培训的一位老师告诉记者，培养实习生和新员工，Z重要的是培养他们的团队精神，有了强烈的团队荣誉，才会提升个人在工作中的使命感和责任心。来自南京大学参加这次实习生活的小陈兴奋地对记者说：“本来是想通过实习，多了解一点外企的工作过程和要求，没想到舍弗勒带给我的，是一种全新的工作理念和生活观念，培养好企业员工的团队精神，确实是一项非常重要的工作。” （太仓日报）
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