LYC公司召开“树标杆、学典型”座谈会

发布时间:2009-12-22
  12月16日下午,LYC召开“树标杆、学典型”座谈会,公司董事长、总经理陈国桢要求各二级单位、车间、班组扎扎实实、认认真真地对照特大型轴承厂这一标杆,找出差距,奋起直追,在公司上下形成凝心聚力、风清气正的良好氛围,全力推进公司各项工作又好又快发展,为实现再造一个新洛轴做出新的更大的贡献。 
  当天下午,在公司董事长、总经理陈国桢的带领下,来自公司各单位的行政一把手深入到特大型轴承厂生产现场,实地观摩学习特大型轴承厂在现场管理、生产组织等方面的先进经验,感受特大型职工用心做事、激情工作的优良作风。 
  随后,在八楼会议室召开“树标杆、学典型”座谈会,公司工会主席张利民宣读了《关于向特大型轴承厂学习的决定》。
  会上,总经理助理、特大型轴承厂厂长孙建修,球面车间主任刘须栓,职工马华分别做了先进经验介绍和典型发言。 
  公司副总经理姜国强、孙其林也结合分管的工作,就学习特大型轴承厂的先进经验,谈了自身感受,并提出具体要求。031轴承厂、滚子厂、铁轴公司、生产管理部、能源保障部等单位做了表态发言。
      公司董事长、总经理陈国桢在总结讲话时指出,我们就要结束2009年的工作,迈入新的一年。在这个特殊的时期,新的转折点来临之时,公司召开“树标杆、学典型”座谈会,这是公司成立5年来首次开展这项活动,是对上次中层干部大会上提出“树信心、鼓干劲、树标杆、学典型”要求的具体体现,是将这一活动在公司上下全面展开的一个开始。因此,开展这项活动对公司持续发展具有深远意义,非常必要,也非常及时。各单位要高度重视,认真组织,对照公司树立的标杆,树立本单位的标杆,举一反三、扎扎实实地开展好这项工作,在公司上下形成凝心聚力、风清气正的良好氛围,将全体员工的思想和行动统一到实现公司战略目标上来,以全新的面貌投入到新一年的工作中。
  公司领导董新光及各单位行政一把手参加了座谈会。(LYC)
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