按照公司党委整体工作安排,经前期精心筹备、广泛动员、自愿报名、资格审查、报名公示等环节,10月22日,中层副职岗位竞聘工作如期开展。
本次竞聘由5名公司领导班子成员担任评委,纪委和3名职工代表全程监督,涉及各部门(车间)副部长(副主任)岗位12个,有26名员工踊跃参加。在紧张激烈的竞聘现场,竞聘人员精神饱满、思路清晰、语言流畅,紧紧围绕工作经历说成绩、讲优势、谈思路,比出了作风、竞出了优势、亮出了风采,营造了公平公正、奋勇争先的良好氛围。最终12名员工在各岗位比拼中成绩名列前茅、拔得头筹。
截至目前,公司中层正副职竞聘均圆满完成,一批有想法、有能力、有担当的员工充实到管理队伍中,成为公司打赢打好“百日攻坚战”、完成国企全面深化改革任务、打造装备制造专精特新企业的中坚力量。下一步,公司将结合生产实际,有序开展一般岗位竞聘工作,进一步优化人才队伍结构,充实部门力量,激发员工干事活力,以新斗志、新姿态、新作为不断开创公司发展新局面。
(来源:西北轴承)